Malmö stads kommunikation ska vara fri från diskriminering

Alla har rätt till likvärdigt bemötande oavsett kön, etnisk tillhörighet, funktionshinder, könsöverskridande identitet eller uttryck, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller ålder. Detta ska också genomsyra Malmö stads kommunikation med Malmöborna. Därför beslutade kommunstyrelsen på onsdagen att man i den kommande kommunikationspolicyn särskilt ska beakta att allt informationsmaterial ska vara fritt från diskriminering. I arbetet med att ta fram policyn ska man även ta hänsyn till utvecklingsplanen för jämställdhetsintegrering.

Beslutet har sin grund i den undersökning som gjorts om hur Malmö stads olika förvaltningar arbetar med kommunikation utifrån antidiskrimineringssynpunkt. Resultatet visar att arbetet skiljer sig åt. Som underlag till beslutet finns också en rapport om genus och mångfald i de trycksaker som Malmö stad distribuerar, som också ska inkluderas i den kommande kommunikationspolicyn.

Det har även fattats ett beslut om att göra en inventering av kommunens olika blanketter för att undersöka hur dessa förhåller sig till diskrimineringsgrunderna.

– I en stad som på allvar vill bekämpa diskriminering är det grundläggande att de som bor i Malmö känner igen sig i informationen om staden. Kommunstyrelsens beslut i dag att se över nuvarande blankettsystem är därför viktigt. I Malmö ska ingen behöva bli diskriminerad när de ska fylla i en blankett. Dagens beslut innebär också att den kommunikationspolicy som nu tas fram i kommunen ska utarbetas så att vår stads information ska bli ickediskriminerande och inkluderande, säger Hanna Thomé (V), antidiskrimineringskommunalråd.

– För oss är det viktigt att ingen känner sig diskriminerad när de kommer i kontakt med kommunen, säger Sofia Hedén (S), kommunstyrelseledamot.  

Kontaktpersoner

Hanna Thomé, 040-34 10 08

Sofia Hedén, 0703-56 41 68

Åsa Waldemarsson, pressekreterare, 040-34 11 06

(Ärende 18)