Dokument

Rapport: Framgångsrik konflikthantering skapar lönsamhet

Konflikter på arbetsplatser som tystas ned eller ignoreras får långsiktigt destruktiva konsekvenser för arbetsplatsen. Det visar den senaste Manpower Work Life undersökningen i vilken 8299 svenskar svarade på frågor om sitt arbetsliv. Denna rapport bygger på svaren från de svarande som är anställda, 3777 i Sverige och 1947 i Norge.
go to media item
Licens:
Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Filformat:
.pdf
Ladda ner

Kategorier

  • konfliktlösande kultur
  • trender i arbetslivet
  • work life
  • konflikter
  • lönsamhet
  • undersökning
  • manpower

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Manpowers undersökning Work Life visar att interna konflikter ger minskad lönsamhet:

    Företag där konflikter tystas ned eller ignoreras har sämre lönsamhet än de som har en positiv och konfliktlösande företagskultur. Detta visar den senaste Work Life-undersökningen i samarbete med Kairos Future där drygt 12 000 personer i Manpower-panelen svarat på frågor om vad som kännetecknar konflikter på arbetsplatsen.