Sådan är svenskarnas drömchef
Svenskarna vill helst ha en chef som är coachande och lyhörd. Däremot är det inte alls viktigt att chefen är ett föredöme, visar en ny undersökning från ManpowerGroups stora arbetslivspanel Work Life.
Svenskarna vill helst ha en chef som är coachande och lyhörd. Däremot är det inte alls viktigt att chefen är ett föredöme, visar en ny undersökning från ManpowerGroups stora arbetslivspanel Work Life.
Det finns stora skillnader mellan äldre och yngre medarbetare. De yngre generationerna har ett annat förhållningssätt till arbetslivet. De anser exempelvis att lojalitet till arbetsgivaren måste förtjänas och det ställer stora krav på ledarskapet. Det visar den senaste Work Life-undersökningen där Manpower i samarbete med Kairos Future låtit 6 400 svenskar tycka till om arbete och arbetsliv.
17 procent av cheferna kollar upp den arbetssökande på webben som ett led i rekryterings-processen. Huvudanledningen är att arbetsgivaren vill se om den sökandes personlighet passar företagets. Ett olämpligt foto eller en avslöjande text kan innebära att personen gallras bort i urvalsprocessen.