Arbetsgivare gör inte tillräckligt för att skapa jämställda arbetsplatser. Det anser var tredje svensk enligt Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life. Samtidigt går jämställdheten hand i hand med hur nöjda vi är på jobbet.
För åttonde året i rad rankas ManpowerGroup som ett av världens mest hållbara företag av Dow Jones Sustainability Index. Företagen på listan har bedömts utifrån ekonomisk, miljömässig och social hållbarhet.
ManpowerGroups årliga hållbarhetsrapport ”Sustainability in the Human Age” visar på krafttag för en bättre miljö och stora insatser både för att få människor i jobb och företag att hitta rätt kompetens - och därmed få bästa möjliga förutsättningar att växa. Över 3,4 miljoner människor världen över har fått jobb via ManpowerGroup. I Sverige bidrog ManpowerGroup till att 20.000 människor fick jobb.
ManpowerGroup har tecknat en avsiktsförklaring med Försvarsmakten om samarbete avseende tidvis- och kontinuerlig tjänstgörande personal. Vilket förhoppningsvis kan innebära att man jobbar som soldat deltid och fyller upp arbetstiden som konsult på Manpower.
ManpowerGroup har 2015 blivit utsedd till ett av världens mest etiska företag av Etisphere Institute. Före femte året i rad.
ManpowerGroup lanserar en ny global hållbarhetsrapport för 2013 som visar att 80 länder har gett 4,5 miljoner arbetssökande jobb under året. Personer som utvecklats och fått en större anställningsbarhet och därmed minskat risken att bli arbetslösa.
ManpowerGroup mottar nytt hållbarhetspris - Global topp 100 - instiftat av SPP. SPP har plockat ut de mest hållbara företagen för investeringar. Kriterierna för detta har varit företag som ställer om sina verksamheter för att möta en långsiktig hållbar utveckling.
Vi har minskat resandet med flyg. Vilket inneburit 30 procent lägre koldioxidutsläpp. Experis och Manpower har valt tåg istället för flyg på korta resor i allt större utsträckning. Mot slutet av året reste vi nästan bara med tåg på kortare sträckor.
ManpowerGroups globala hållbarhetsrapport 2013. En rapport om global hållbarhet i arbetslivet. Vi ger exempel på lösningar som ger arbetslösa möjligheter till jobb och företag tillgång till komptetent arbetskraft.