Bara tio procent anser att medarbetarsamtalet är viktigt för den egna utvecklingen i arbetet, enligt Manpower Work Life, Sveriges största arbetslivspanel. Störst betydelse för att utvecklas är att utföra nya arbetsuppgifter, tycker svenskarna. På andra och tredje plats kommer ”löneutveckling” och ”större ansvar på jobbet”.
Karriärpodden är en podcast som lyfter fram kvinnliga chefer och deras erfarenheter. Eva Ekedahl driver Karriärpodden i samarbete med ManpowerGroup. Ny gäst är Karin Jihde kommunikationschef på STIM.
Karriärpodden är en podcast som lyfter fram kvinnliga chefer och deras erfarenheter. Eva Ekedahl driver Karriärpodden i samarbete med ManpowerGroup. veckans gäst är Klara Adolphson blivande VD för Doberman Sverige.
Karriärbyte är numera mer regel än undantag. Mer än sju av tio svenskar, 73 procent, har någon gång helt ändrat yrkesinriktning. Mer än var femte svensk har bytt karriär minst tre gånger. Det visar Sveriges största arbetslivspanel, Manpower Work Life.
I vår senaste Work Life-undersökning tog vi reda på svenskarnas relation till sin fritid. Vad är egentligen viktigast- jobbet eller fritiden? Och hur mycket av fritiden är du som är karriärsugen redo att offra?
ManpowerGroup har tillsammans med apegroup uppdaterat Sveriges första iPhone-applikation för att söka jobb, vilket nu gör det ännu enklare att hitta drömjobbet. Applikationen är kostnadsfri och ge arbetssökande tillgång till en av Sveriges största jobbsajter direkt i sin iPhone. Med hjälp av en sökfunktion får den arbetssökande på några sekunder information om nya jobb.
En majoritet av de svenska männen kan tänka sig att ta ett steg tillbaka och låta sin partner göra karriär. Och var fjärde man kan även tänka sig att bli försörjd av någon annan istället för att ha en egen inkomst. Bland kvinnorna är det betydligt färre som vill göra avkall på sin egen karriär och enbart 15 procent som kan tänka sig att bli försörjda.