Gå direkt till innehåll

Kategorier: talangtorka

  • Talangtorkan kräver globalt omtag

    För att möta det paradigmskifte som nu går från kapitalism till talentism lanserar Manpower ett nytt koncept med fokus på mänskliga värden som drivkraft. Samtidigt byter moderbolaget namn till ManpowerGroup och den globala verksamheten knyts tätare samman för att säkerställa att kundernas allt mer komplexa behov när det gäller kompetensförsörjning tillgodoses

  • Den globala talangtorkan fortsätter

    Var tredje företag globalt uppger att de fortfarande har stora problem med att hitta rätt kompetens. I Sverige ser det något ljusare ut jämfört med för ett år sedan, här uppger nu knappt vart femte företag att de har problem med talangtorkan. Detta visar en färsk undersökning som Manpower låtit göra bland 35 000 arbetsgivare i 36 länder.