24e avsn av podden #Jäklamänniska av Mattias Lundberg & Jan Bylund. Om Bard, Nordkorea och Salongsberusning. Också lite #yohio... #psykologi #melfest.

• 

  10:03

  1:a avsnittet av Rock´n roll-forskning - en vetenskapspod av MAttias Lundberg & Stefan Söderfjäll. Om att påverkas av musik och om simultankapacitet #psykologi #forskning #umeå

  Licens:

  Creative Commons erkännande

  Filformat:

  .m4v

  Videolängd:

  10:03

  mer info...

  Ladda ner

Relaterat innehåll

• Premiär 12 mars för "Rock'n roll-forskning med Dr Lundberg och Dr Söderfjäll"

  5 Mars 2013 08:50

  Mattias Lundberg och Stefan Söderfjäll startar video-podcasten "Rock'n roll-forskning med Dr Lundberg och Dr Söderfjäll" Podcasten är till för att tillgängligöra forskning på ett enklare och lättare sätt än den traditionellt ganska svårgenomträningliga akademiska formen.

  

• Premiär för vetenskapspodden "Rock'n roll-forskning" av Mattias Lundberg och Stefan Söderfjäll #psykologi #forskning #umeå

  12 Mars 2013 08:58

  I dag den 12 mars är det premiär för Mattias Lundbergs och Stafen Söderfjälls vetenskapspod "Rock´n roll-forskning". Podden presenterar i varje avsnitt innehållet i en vetenskaplig artikel på ett enkelt rakt sätt utan att krångla till det med en massa fackuttryck. Dessutom ifrågasätts i varje avsnitt en vetenskapligt myt.

  

• 23e avsn av podden #Jäklamänniska av Mattias Lundberg & Jan Bylund. Om makt, pengar & gratisjobb. Även lite @niklassvensson. #svpol #psykologi

  7 Mars 2013 09:43

  23:eavsnittet av Mattias Lundbergs och Jan Bylunds pod Jäkla Människa handlar om Makt och varför ingen vill erkänna att de har makt. Samma sak som gäller med att man tjänar pengar. Är det jante, kultur eller vad berpr det på. Sedan konstaterar vi att gratisjobbskulturen växer. Varför skall jag jobba gratis för dig? Fuck you, pay me!

  

• Våga syna argumenten - undvik bli lurad! Om knepen från försäljarna i psykologi. #psykologi #vetenskap

  25 Februari 2013 08:34

  Det psykologiska området är fyllt med sanningar och löften. Löften om att just metoden ”X” ger goda resultat och kommer att förändra dig som individ och organisation till det bättre. Är det verkligen sannolikt att det skulle vara så? Om någon metod är bäst, borde det rimligare finnas någon som är sämre, och till och med sämst.