Arbetsmiljö utifrån en mental hälsotallrik

Anneli Godman på Motivation.se: "Försäkringskassan har beslutat att skapa en aktivitetsbaserad arbetsplats där medarbetarna väljer plats utifrån det arbete som ska göras för stunden".

Jag ska villigt erkänna att Försäkringskassan inte precis varit en organisation som jag skulle kunna tänka mig att hålla som förebild. Jag har personlig erfarenhet av en tungrodd och i mitt tycke ganska omänsklig instans. Det är historia insåg jag när jag till min stora förvåning och överraskning för ett tag sedan läste i Holone att Försäkringskassan ”goes brainy”. Jag blev så otroligt glad att en så stor och betydelsefull instans, som har stor inverkan i många människors liv, nu blir en fantastisk förebild när de vågar satsa på nya arbetssätt för att skapa ett sunt arbetsklimat och vill gå från att se sina kunder som ärenden till att se dem som människor. 

Vad innebär det då att Försäkringskassan ”goes brainy”? Jo, att de satsar på att människor ska kunna må bra, både psykiskt och fysiskt, för att prestera bra. En viktig faktor i detta är att de kommer att inreda sitt nya kontor vid Telefonplan efter ”The Healthy Mind Platter”. En mental tallriksmodell som är skapad av professor Daniel Siegel och dr David Rock och som ger oss en översikt över vad hjärnan behöver för att hålla sig vital. Modellen innehåller 7 delar som vi bör förse hjärnan med dagligen...

Läs hela artikeln på Motivation.se