Ämnen: Jämställdhet

  • Försämring av psykisk hälsa, ökande sjukvårdskostnader och talangbrist är bland de största riskerna som omformar arbetsplatsen för anställda i Europa.

    Försämring av psykisk hälsa, ökande sjukvårdskostnader och talangbrist är bland de största riskerna som omformar arbetsplatsen för anställda i Europa.

    People Risk Report 2024 släpptes nyligen av Mercer Marsh Benefits, en global rådgivare inom hälsa, förmåner och risker samt en del av Marsh McLennan. Rapporten avslöjar att försämring av psykisk hälsa, ökade sjukvårdskostnader och talangbrist är bland de främsta riskerna som organisationer står inför i Europa. People Risk Report bygger på åsikter från 4 575 HR- och riskexperter.

  • Celebrating International Women's Day: Addressing the Gender Pay Gap!

    Celebrating International Women's Day: Addressing the Gender Pay Gap!

    As we commemorate International Women's Day, we want to shed light on an important issue: the gender pay gap. Did you know that despite significant progress, women still face disparities in wages and benefits compared to their male counterparts? To address this issue, Mercer is actively working with organizations to implement gender pay gap reporting and analysis.

  • Kommer EU:s nya direktiv kring lönetransparens äntligen ge lika lön för lika arbete?

    Kommer EU:s nya direktiv kring lönetransparens äntligen ge lika lön för lika arbete?

    Under 2023 trädde EU:s nya lönetransparensdirektiv i kraft. Mercers kartläggning över 30 branscher och 150 000 löntagare visar att svenska företag har löneskillnader som inte kommer att leva upp till EU:s krav, där det finns ett substantiellt lönegap mellan män och kvinnor i nästan alla branscher. Nu har EU-medlemsstaterna till 2026 på sig att implementera direktivet i specifik lagstiftning.

  • Sveriges pensionssystem är fortsatt sämst i Norden

    Sveriges pensionssystem är fortsatt sämst i Norden

    Mercer har släppt den årliga Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI). Nederländernas pensionssystem har återtagit toppositionen på listan, med Island och Danmark på andra respektive tredje plats. Sveriges pensionssystem tappar en plats sedan 2022 och hamnar på plats 9, vilket är lägst i Norden. Rapporten visar att det finns stora möjligheter för pensionssystemen att använda AI framöver.

Fyll i din epostadress för att följa Mercer Sweden AB

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Mercer Sweden AB.

Okej