Nu söker vi både en upphandlare inom entreprenader och en inköpscontroller. Erfarenhet, affärsmässighet och samarbetsförmåga är några av de egenskaper som passar in på båda rollerna. Är det du? Vill du också vara med och spänna musklerna inför nya utmaningar? Med omtanke, nytänkande och engagemang når vi tillsammans våra mål.
Hur kan vi bli bättre på att sortera våra sopor rätt? Just nu kör vi en kampanj under namnet ”Plast är inte mat”. Helt enkelt för att få bort all plast från matavfallet. Och det är inte bara plast som hamnar där. Det innebär att matavfallet inte kan bli miljövänlig biogas. Anna Wadsten, sakkunnig miljö hos oss på Mimer, berättar mer om insatserna vi gör för en bättre sopsortering.
Var med och utveckla bostadsföretaget Mimer! Som en av fyra områdeschefer har du möjlighet att stärka bostadsområdet och underhålla dess fastigheter, öka kundnöjdheten samt leverera ekonomiskt resultat i linje med Mimers mål. Som chef kommer du även vara personalansvarig för ett tiotal kompetenta kvartersvärdar.
”Den här tidningen är inte mat.” I höstnumret av Hemma Hos fortsätter vi lyfta den viktiga sorteringsfrågan genom att förklara varför plast inte får blandas med matavfallet. Vi berättar om vår verksamhet och om människor som bor och jobbar hos oss. I tidningen finns det alltid även tävlingar och schysta erbjudanden med Mimerkortet. Till exempel kan du gå gratis på Filmfestivalen i Västerås.
Nu startar Mimer en informationskampanj som vill uppmuntra Mimers hyresgäster och andra att sortera sina sopor. Fastighetsägare har ett ansvar att skapa pedagogiska och effektiva återvinningsplatser samt att informera om hur sopsorteringen ska gå till. Men det märks nu att det inte räcker. Med hjälp av en sorteringskampanj ska kunskapen och engagemanget kring sortering öka.
Vill du vara med och utveckla våra bostadsområden och hela staden i en mängd spännande projekt? Nu söker vi en kvartersvärd som vill vara med och fortsätta utveckla Mimer till en av Sveriges bästa arbetsplatser. Sista ansökningsdag 6 oktober.
Vår kundtidning Hemma Hos fick en nystart i våras där hela tidningen gjordes om, både innehåll och den grafiska formen sågs över. Nu är vi enormt stolta över att kunna berätta att Hemma Hos blivit nominerad till Publishingpriset 2019 i kategorin Medborgartidningar.
Vi söker nu en projektchef som vill vårda och utveckla fastigheter, personal och Västerås. Är det du? Sök till en av Sveriges bästa arbetsplatser!
Kom och jobba hos oss! Hjälp våra hyresgäster att få det ännu bättre i sitt boende. Som kundvärd felanmälan ansvarar du för att, på ett affärsmässigt och kundorienterat sätt, ta emot och fördela företagets serviceanmälningar.
I samarbete med flera av Västerås fotbollsklubbar organiserar Mimer spontanfotboll i stadsdelarna en gång i veckan under sommarhalvåret. Syftet är att barn och ungdomar enkelt ska kunna utöva idrott – det är gratis, det är nära och ingen utrustning behövs. Aktiviteterna har redan satt igång och pågår hela sommaren.
Sommarnumret av Hemma Hos, som går ut till samtliga västeråsare, är fylld av massa härliga tips för lediga dagar i och runt Västerås. Vi berättar om vår verksamhet och om människor som bor och jobbar hos oss. I tidningen finns det alltid även tävlingar och schysta erbjudanden med Mimerkortet. Missa inte att laga godaste råbiffen gjord på rödbetor. Receptet hittar du i tidningen. Trevlig läsning!
Är du student eller deltidsarbetare som vill arbeta extra och brinner för att möta kunder och leverera bra service? Välkommen med din ansökan! Senast 15 juni.
Åt vilket håll pekar din energikurva? Uppåt? Då är det kanske dig vi söker som sakkunnig i energi. Är du dessutom utbildad energiingenjör som kan bidra med kunskap och nya spännande synsätt inom energiområdet? Då ska du definitivt läsa vidare.
Bostads AB Mimer är sedan i våras en del av Allmännyttans Klimatinitiativ. Målet med Klimatinitiativet är att de allmännyttiga bostadsföretagen ska vara fossilfria senast år 2030 och energianvändningen ska minska med 30 procent. Initiativet ligger i linje med Mimers egna uppsatta miljömål för att minska energianvändning, miljöpåverkan vid ny- och ombyggnation samt påverkan från transporter.
Samir Mohamed, trygghetsvärd på Mimer blev under onsdagskvällen utsedd till Årets kulturbärare 2019. Och hans arbetsgivare hamnade bland topp tio gällande bästa arbetsplats i Sverige, för femte året i rad. Priserna delades ut av Great Place to Work.
Hemma Hos är tidningen för våra hyresgäster. Här berättar vi om renovering, byggnation och inredning, men också om människor som bor och jobbar hos oss. Tidningen har fått ett grafiskt lyft och innehållet är minst lika matnyttigt som förut.
Nu söker Mimer dig som är en relationsbyggare med praktiskt sinne. Vi behöver en kvartersvärd på minst 8 månaders vikariat (med chans till förlängning). Gå in och sök tjänsten redan nu – allra senast 14 april.
Vi behöver en till två projektledare inom bygg med inriktning ombyggnation – större renoveringar och planerat underhåll. Vi söker er med höga ambitioner, god samarbetsförmåga och starkt driv som kan leda våra ombyggnationsprojekt framöver.
Nu söker Mimer en kunnig projektledare med höga ambitioner, samarbetsförmåga och ett starkt driv som kan leda byggprojekt och vår interna process från tidiga skeden fram till färdig produktion.
Hemma Hos är tidningen för våra hyresgäster. Här berättar vi om renovering, byggnation och inredning, men också om människor som bor och jobbar hos oss. I det här numret pratar vi lite extra om trygghet. Vi berättar om initiativ som på olika sätt verkar för ett vänligare, tryggare och mer jämlikt Västerås. I tidningen finns det alltid även tävlingar och schysta erbjudanden med Mimerkortet.
