Trendspaning – Hur ser framtiden ut för coachingen?

Coacher och coaching diskuteras inom en rad olika områden som berör hela samhället – arbetscoacher, ledarskapscoacher, hälsocoacher – privat och i arbetslivet. Det ökade intresset för coaching som fenomen har lett till många nya skolor inom området, coachingen börjar till och med ta sig in i universitetsvärlden.

Flera utbildningsarrangörer erbjuder egna certifieringar och/eller specialiserar sig helt på coaching som utbildningsområde. Detta har lett till en explosion av antalet coacher, en utveckling som kan ses som både glädjande och oroväckande. Glädjande då utvecklingen av coaching aldrig har gått så fort som nu, men självfallet finns det också en baksida med oseriösa aktörer på marknaden.

Trender inom området pekar på att den skarpa uppåt-kurvan kommer att stanna av de närmsta åren då de certifikat som blir mest eftertraktade (inte sällan utfärdade av icke-vinstdrivande organisationer) kommer göra att marknaden blir mer ”stadig”. Detta ställer också högre krav på coacherna som kommer bedömas på en hårdare grund än tidigare, speciellt av sina kunder.

Även den vetenskapliga synen på coaching verkar växa och bli mer väletablerad. Modern coaching tar hänsyn till aktuell hjärnforskning och det är nästintill obligatoriskt att hålla sig uppdaterad kring de vetenskapliga framstegen inom området.

Är du intresserad av att lära dig mer om ett coachande förhållningssätt? Läs gärna mer om ”Att coacha individer och grupper” och ”Ledarskap – att leda” hos oss på Mindset.