Med start i juni 2019 tar Berendsen Textil Service i Malmö plats i Mitt Livs partnernätverk och mentorprogrammet Mitt Livs Chans. Berendsen, med över 50 nationaliteter representerade i den svenska organisationen idag, lyfter fram mångfalden som en nyckelfaktor till företagets framgång, tillväxt och lönsamhet – men ser också ett behov i att fortsätta utvecklas.
Mitt Liv och SKF i Göteborg har inlett ett partnerskap för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Som partner till Mitt Liv kommer SKF att aktivt stötta utländska akademiker att komma in på den svenska arbetsmarknaden. Samarbetet innefattar också en rad kunskapshöjande aktiviteter som ska utveckla SKF:s organisation och bidra med nya perspektiv i mångfaldsarbetet.
Stena Metall stärker sitt mångfalds- och inkluderingsarbete genom att inleda partnerskap med Mitt Liv. Detta efter parternas framgångsrika samarbete i mångfaldssatsningen Stena Metall Diversity and Competence program tidigare i år.
Dustin inleder nu ett samarbete med Mitt Liv för ökad mångfald och inkludering på den svenska arbetsmarknaden. Dustin är en av Nordens ledande återförsäljare av IT-produkter med tillhörande tjänster och lösningar.
Mitt Liv och Duni har startar ett samarbete med syftet att stärka Dunis mångfaldsarbete. Duni är ett företag som leverar innovativa dukningskoncept och kreativa förpacknings- och take-away-lösningar till både företagskunder och privata kunder.
Mitt Liv och advokatbyrån Morris Law har startat ett samarbete. Samarbetet med Mitt Liv ger möjligheter för medarbetare på Morris Law att vara mentorer i Mitt Livs Chans, ett mentorprogram som riktar sig till utländska akademiker som vill in på den svenska arbetsmarknaden.
Morris Law grundades 2014 och affärsidéen består huvudsakligen av tre hörnstenar; kundfokus, företagskultur och digitaliser
Preem inleder nu ett samarbete med Mitt Liv för ökad mångfald och inkludering på den svenska arbetsmarknaden. Preem är Sveriges största drivsmedelbolag med drygt 1400 anställda varav 950 arbetar vid raffinaderierna.
Mitt Liv har startat ett samarbete Mellby Gård. Samarbetet syftar till att öka mångfalden och hjälpa människor med utmaningar att hitta vägar in i den svenska arbetsmarknaden och genom det vara med och bygga ett mer inkluderande samhälle. Mellby Gård är en internationell industrikoncern med verksamheter i olika branscher såsom detaljhandel, bygg, tjänster, lantbruk, m.fl.
Idag publicerar Mitt Liv 2017 Effektrapport. Mitt Liv arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Årligen tar vi fram en effektrapport med syfte att mäta den påverkan vår verksamhet har på våra målgrupper; adepter, mentorer och partner.
Mitt Liv och Microsoft inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. Microsoft är ett av världens ledande techföretag inom molnstjänster, programvara och datorer. Microsoft grundades år 1975 och den svenska verksamheten startades år 1985. Microsoft Sverige har idag cirka 600 medarbetare och kontor i Akalla utanför Stockholm, Linköping och Lund.
Mitt Liv och Västsvenska Handelskammaren inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. Västsvenska Handelskammaren är en privat partipolitiskt oberoende näringslivsorganisation med 2800 medlemsföretag från hela Västsverige.
Mitt Liv och B3IT inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. B3IT är ett av Sveriges snabbast växande konsultbolag inom IT och Management och detta är ett led i bolagets mångfaldsarbete.
