Skip to main content

​Volvo Cars vann Mitt Livs Förebildspris 2018

Pressmeddelande   •   Okt 18, 2018 14:57 CEST

Katarina Matson, Sofia Appelgren, Karin Bristedt och Anu Lipponen

Det sociala företaget Mitt Liv har utsett Volvo Cars till Mitt Livs Förebild 2018 för att ha med mod, kreativitet och nytänkande i sitt mångfalds- och jämställdhetsarbete drivit förändringar på arbetsplatsen och i sin rekrytering som gör mätbar skillnad i organisationen och för medarbetarna. 

– Detta är så hedrande och roligt! En kick som ger oss ökad motivation att fortsätta driva dessa frågor, säger Anu Lipponen, Senior Director Material Planning & Logistics Manager VCT.

– Vi behöver fortsätta med det arbete som vi påbörjat, hela tiden ha mångfald och inkludering på agendan och se till att vi blir en attraktiv arbetsplats där alla trivs och får ut sin fulla potential. Vi vill också fortsätta vara med och arbeta för att skapa möjligheter att verkligen tillvarata all den kompetens som finns i Sverige och överbrygga onödiga hinder och därigenom minska avståndet mellan människor. Tillsammans gör vi skillnad, säger Katarina Matson, Senior Expert Culture & Diversity på Volvo Cars.

Pristagaren Volvo Cars mottog Mitt Livs Förebildspris vid en prisceremoni 17 oktober i Stockholm. Priset har designats av Göteborgskonstnären Charlotte Olsson, som gjort ett konstverk av skräp som hittats i havet.

Övriga finalister till Mitt Livs Förebildspris var Scandic hotels, Livstycket och Birgitta Notlöf och Preem.

Motiveringen lyder:

Månadsuppföljning av mätbara mål på ledningsnivå. Obligatorisk ledarskapsutbildning för 200 ledare. Skräddarsydd truckförarutbildning för kvinnor. Listan på Volvo Cars många insatser i mångfalds- och jämställdhetsarbetet de senaste åren kan göras lång. Det uppsatta målet var att spegla samhället och kunderna bättre genom att bl a öka andelen kvinnor på Torslandafabriken, från drygt 19 till 30 procent fram till 2018. Redan året innan var man i hamn. En viktig framgångsfaktor var att göra kompetensförsörjning till ett kärnvärde. Tillsammans med Mitt Liv har Volvo Cars byggt mångfaldskompetens inom sitt HR-team som återspeglas i allt från utformning av jobbannonser till intervjufrågor och introduktionsprocess. Resultaten talar för sig själva. Den ambitiösa förändringsresan visar vägen framåt och gör Volvo Cars till ett sant föredöme och värdig vinnare till Mitt Livs Förebildspris 2018.

Syftet med den nyinstiftade hedersbetygelsen Mitt Livs Förebildspris är att lyfta goda exempel som kan visa vägen framåt och inspirera fler att verka för ett mer inkluderande arbetsliv som värdesätter mångfald. Prisjuryn består av Karin Bristedt, vd Mitt Liv, Sofia Appelgren, grundare Mitt Liv, Nyamko Sabuni, hållbarhetsdirektör ÅF, Lennart Grebelius, filantrop och ägare Sätila Holding och Yashar Moradbakhti, vd språkappen Lingio.

För ytterligare information kontakta:

Laras Piniji, Kommunikationsansvarig Mitt Liv AB (svb)

laras.piniji@mittliv.com

+46 723 34 76 87

Stefan Elfström, Deputy Head of Media Relations, Volvo Cars

stefan.elfstrom@volvocars.com

+46708253072

Fakta om Mitt Liv

Mitt Liv är ett socialt företag som arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Genom mentorskap, utbildning och vidgade kontaktnät vill vi öppna dörrar för högutbildad utländsk kompetens. Mitt Liv arbetar också med företag och organisationer som aktivt vill arbeta med mångfaldsfrågor. Att Mitt Liv är ett socialt företag, innebär att vi adresserar samhällsproblem med innovativa lösningar och affärsmässiga metoder. Mitt Liv är dessutom ett AB (svb), aktiebolag med särskild vinstutdelningsbegränsning, vilket innebär att all eventuell vinst återinvesteras i verksamheten och på så vis genererar ytterligare platser i programmet. Läs mer på www.mittliv.com

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera

Agree With Privacy Policy