Mitt Liv släpper idag sin årliga effektrapport som presenterar vilken inverkan vårt arbete har haft under det gångna verksamhetsåret. Samtidigt som arbetslösheten bland utrikes födda akademiker har ökat med 28% från 2019 till 2020, har 36% av Mitt Livs adepter i mentorprogrammet fått jobb eller praktik efter programmet.
Nu släpper Mitt Liv sin årliga effektrapport som bland annat visar att 51% av våra adepter fick ett jobb inom 7 månader efter programmet. Mitt Liv är ett socialt företag som genom mentorprogram och innovativa konsultlösningar arbetar för en inkluderande arbetsmarknad som värdesätter mångfald.
Det sociala företaget Mitt Liv AB (svb) och Deloitte AB har under januari inlett ett partnersamarbete som kommer att omfatta Deloittes verksamhet i hela Sverige. Samarbetet med Mitt Liv är en del av Deloittes globala initiativ ”WorldClass”, vars ambition är att förändra framtiden för 50 miljoner människor till 2030, kopplat till FN:s hållbarhetsmål 4 och 8.
Den 14 november anordnas den första upplagan av konferensen Nordic Mentoring Summit i Oslo. Syftet med initiativet är att tillhandahålla en ny mötesplats för mentororganisationer, näringsliv, forskare och politiska institutioner för att tillsammans stärka och höja kvalitén på mentorskapsprogram ämnade för underrepresenterade grupper i Norden.
Den 15 augusti tillträder Lenka Prokopec Karlberg som ny VD för Mitt Liv AB (svb). Lenka kommer senast från rollen som ansvarig för samarbeten på Generation Pep och har dessförinnan en bakgrund som bland annat försäljningschef på SAS Eurobonus, affärschef på Nyhetsbolaget/TV4 och affärsutvecklingschef på Svenska Dagbladet.
Med start i juni 2019 tar Berendsen Textil Service i Malmö plats i Mitt Livs partnernätverk och mentorprogrammet Mitt Livs Chans. Berendsen, med över 50 nationaliteter representerade i den svenska organisationen idag, lyfter fram mångfalden som en nyckelfaktor till företagets framgång, tillväxt och lönsamhet – men ser också ett behov i att fortsätta utvecklas.
Nord-Lock Group har inlett ett samarbete med Mitt Liv i Malmö som ska bidra till en mer inkluderande arbetsmarknad. Som en del av samarbetet ges medarbetare på Nord-Lock Groups huvudkontor i Malmö möjlighet att delta som mentorer i mentorprogrammet Mitt Livs Chans, där de kommer att stötta personer med utländsk bakgrund att komma in på den svenska arbetsmarknaden.
Lördagen den 15 juni deltar Mitt Liv på Järvaveckan! I samarbete med vår delägare Axel Johnson finns vi på plats och svarar på frågor om vårt mentorprogram Mitt Livs Chans, samt deltar i ett seminarium där vi diskuterar vår rapport ”Vad kännetecknar en inkluderande arbetsplats?”
Boka en inspirerande och lärorik föreläsning med Sofia Appelgren Erkan, grundare av Mitt Liv och expert på inkluderingsfrågor! Inför sommarens kick-offer och events erbjuder vi 20% rabatt* på utvalda datum.
Vad händer inom oss när vi möter människor som är olika oss själva och de människor vi har omkring oss? I augusti bjuder Mitt Liv in till ett seminarium där våra erfarna mångfaldskonsulter ger dig kännedom om dina mentala mekanismer i mänskliga möten. Seminariet ges i Stockholm, Göteborg, Norrköping, Malmö och online.
Under juni håller Mitt Liv en seminarieserie i Göteborg, Stockholm, Norrköping, Malmö och online! Temat är mångfald och affärsnytta - där du får ett vidgat perspektiv i hur mångfald i företaget kan påverka lönsamheten, samt insikter i hur du kan börja bygga en mer inkluderande arbetsplats. Seminariet riktar sig till dig som jobbar i en ledande position eller annan nyckelroll i din organisation.
Mitt Liv och SKF i Göteborg har inlett ett partnerskap för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Som partner till Mitt Liv kommer SKF att aktivt stötta utländska akademiker att komma in på den svenska arbetsmarknaden. Samarbetet innefattar också en rad kunskapshöjande aktiviteter som ska utveckla SKF:s organisation och bidra med nya perspektiv i mångfaldsarbetet.