Det skulle ta oss 10 år. Att på djupet förstå våra adepters behov och drömmar för att matcha dem med omvärldens krav och förväntningar på ett sätt som skapar varaktig förändring. Men nu är vi äntligen där.
Mitt Liv är idag ett etablerat koncept som lever helt på egna meriter, och nu höjer vi tempot i arbetet att få med oss fler på vår färd mot en mer inkluderande arbetsmarknad. Bara i år kommer
Reflektion av Sadaf Saremi, en av deltagare på Stena Metall Grupp 'Diversity and Competence' traineeprogram.
Mitt Livs grundare Sofia Appelgren är med i upprop mot kompetensutvisningarna i Dagens Industri.
UPPROP
"Den långa raden av ”kompetensutvisningar” är djupt chockerande. Trots att människor försörjer sig själva och bidrar till Sveriges framtid, får de sina liv sönderslagna aven skoningslös rättstillämpning, som saknar känsla för proportioner. Dessutom skadar utvisningarna näringslivet. Svens
Mitt Liv har startat ett samarbete Mellby Gård. Samarbetet syftar till att öka mångfalden och hjälpa människor med utmaningar att hitta vägar in i den svenska arbetsmarknaden och genom det vara med och bygga ett mer inkluderande samhälle. Mellby Gård är en internationell industrikoncern med verksamheter i olika branscher såsom detaljhandel, bygg, tjänster, lantbruk, m.fl.
Mitt Livs Chans adept Nitha Collins meddelade oss med glädje att hon har fått sitt drömjobb som Project Controller and Global Score Key User på Volvo Group. Läs vår kort intervju med Nitha om mentorprogrammet och framtidsplanen.
På Mitt Liv möter vi många olika världar varje dag. Vi ser hur det växer fram parallella samhällen, hur människor som egentligen behöver varandra inte möts och hur vi slösar med vår kompetens. Morgondagens Sverige är ett nytt Sverige, där fler invånare med olika bakgrunder möts och gör Sverige till ett framtidsland.
Katarina Roddar, personaldirektör på PwC Sverige arbetar aktivt med mångfald och inkludering och ser en utveckling där dessa frågor breddas.
Katja Blomdahl, ansvarig för miljömärkning på Bonava, är mentor i Mitt Livs Chans mentorprogram hösten 2017. "Jag är full av energi och vill gärna hjälpa andra, dessutom har jag många idéer på hur man kan söka arbete. Vad kan då vara bättre än att hjälpa någon att komma in i det svenska samhället?" berättar Katja om varför hon är med i programmet.
Agnieszka Wereszczynska, alumn från Mitt Livs Chans mentorprogram 2015/2016, har fått ett jobb som verkligen matchar hennes kompetens. Hon jobbar nu som skattekonsult på PwC och berättar hur Mitt Livs Chans hjälpte henne i jobbsökningsprocessen.
Mentorn Patrik Myrberg från Bonava berättar om mentorskapet i Mitt Livs Chans mentorprogram.
Idag publicerar Mitt Liv 2017 Effektrapport. Mitt Liv arbetar för ett inkluderande samhälle och en arbetsmarknad som värdesätter mångfald. Årligen tar vi fram en effektrapport med syfte att mäta den påverkan vår verksamhet har på våra målgrupper; adepter, mentorer och partner.
Mitt Liv och Microsoft inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. Microsoft är ett av världens ledande techföretag inom molnstjänster, programvara och datorer. Microsoft grundades år 1975 och den svenska verksamheten startades år 1985. Microsoft Sverige har idag cirka 600 medarbetare och kontor i Akalla utanför Stockholm, Linköping och Lund.
Mitt Liv och Västsvenska Handelskammaren inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. Västsvenska Handelskammaren är en privat partipolitiskt oberoende näringslivsorganisation med 2800 medlemsföretag från hela Västsverige.
Mitt Livs grundare och verkställande direktör Sofia Appelgren lämnar idag VD rollen. Detta för att ägna sig mer åt Mitt Livs internationella expansion och opinionsbildning kring mångfald och inkludering. Till ny verkställande direktör har styrelsen utsett Karin Bristedt som idag är verksamhetsansvarig för Mitt Livs Konsulting.
Mitt Liv Ab (svb) har utsetts idag till en av de 101 mäktigaste i Hållbarhetssverige 2017. Listan presenteras av Aktuell Hållbarhet i samband med konferensen Ekostransport 2030 om framtidens hållbara rörlighet. Listan har tagits fram av en jury som utgått från kriteriet åstadkommen hållbarhetsnytta utifrån reell makt och inflytande.
Mitt Liv och B3IT inleder nu ett samarbete för ökad mångfald. B3IT är ett av Sveriges snabbast växande konsultbolag inom IT och Management och detta är ett led i bolagets mångfaldsarbete.
