Skip to content

Categories: komptensförsörjning

  • Susanne Persson, ny mångfalds- och inkluderingsstrateg på Mitt Liv.

    Mitt Liv stärker närvaron i norra Sverige genom rekrytering och etablering i Jämtland

    Från och med den 16 januari kliver Susanne Persson in som mångfalds- och inkluderingsstrateg på Mitt Liv, med uppgift att etablera Mitt Liv i Jämtlands län. Expansionen innebär att Mitt Liv stärker sin närvaro i norra Sverige för att stötta fler arbetsgivare med strategier, utbildning och verktyg inom mångfald, inkludering och kompetensförsörjning.

  • Sofia Appelgren, Grundare Mitt Liv AB (svb)

    Styrelsens roll i mångfalds- och inkluderingsarbetet blir allt viktigare – varför?

    Vi är i ett skede då alla företag måste vara hållbara och agera på ett sätt som berör, inte bara inom bolaget, utan lika mycket i det samhälle man verkar i. Och mycket av detta börjar i våra egna styrelser. Hur vi ser på världen påverkar vilka beslut vi fattar, vad vi tar ansvar för, samt hur andra ser på oss. För i slutändan är vi alla människor, och allt handlar om människor.