Kategorier: styrkebaserat

  • Forum med fokus på det som funkar

    Appreciative Inquiry eller styrkebaserat förändringsarbete, är relativt nytt i Sverige. Utgångspunkten är förändring utifrån framgångsfaktorer, det som fungerar bra och det man vill se mer av inom en organisation eller arbetsplats. Nu arrangerar Mittuniversitetet tillsammans med näringslivet AI-forum den 13-14 oktober i Östersund.

  • Forskning och utbildning med fokus på det som funkar

    Hur kan det som fungerar på en arbetsplats sprida sig och ge ännu fler positiva prestationer och effekter? Det kommer Mittuniversitetets forskare Ingela Bäckström och läraren Daniel Richardsson vara med och svara på. De båda medverkar den 31 mars i en heldag i Göteborg om positivt eller styrkebaserat förändringsarbete.

Fyll i din epostadress för att följa Mittuniversitetet

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Mittuniversitetet.

Okej