Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Nordin (M)/ Hamilton (M): Stockholms stad har tecknat avtal om yrkesintroduktionsanställningar

Idag har de första avtalen om yrkesintroduktionsanställningar i Stockholms stad undertecknats. Staden kommer nu kunna erbjuda yrkesintroduktionsanställningar inom vård och omsorg för personer mellan 19-25 år som är arbetslösa och behöver erfarenhet och en fot in på arbetsmarknaden för att få ett jobb. Alla anställs under 12 månader och arbetar 75 procent och får utbildningsinsatser 25 procent av tiden.

- Alltför många unga står idag utanför arbetsmarknaden och från stadens sida gör vi allt för att sänka trösklar och skapa fler vägar till jobb. Därför är det glädjande att vi nu kan erbjuda unga en ny väg in i stadens vård- och omsorgsverksamheter, säger Sten Nordin (M), finansborgarråd i Stockholms stad.

Avtalsformen är ett resultat av trepartssamtalen mellan regeringen, fack och arbetsgivare. En yrkesintroduktionsanställning innebär att den anställde arbetar 75 procent av tiden och får utbildning 25 procent av tiden. Utbildningsinsatserna i Stockholms stad kommer genomföras i samarbete med Åsö vuxengymnasium. Utbildningen innehåller dels arbetslivsintroduktion, dels grundläggande kunskaper och ämnesområden kopplade till yrket, t ex. kursen Vård- och omsorgsarbete 1.

- Vi behöver fler vägar in till jobb för unga och samtidigt stärka kopplingen mellan utbildning och arbetsmarknad. Yrkesintroduktionsanställningarna är ett bra sätt för unga att lära sig jobbet på jobbet, säger Ulla Hamilton (M), arbetsmarknadsborgarråd i Stockholms stad.

Mer information

  • Arbetsgivare som anställer unga i åldern 15-24 år inom ramen för yrkesintroduktionsavtal kan, sedan den 15 januari 2014, få ekonomiskt stöd för detta.
  • Syftet är att erbjuda arbetslivsintroduktionsanställningar i vård- och omsorgsverksamhet för personer mellan 19-25 år som är arbetslösa och behöver en arbetslivsintroduktion för att komma in på arbetsmarknaden
  • Målgruppen är arbetslösa ungdomar mellan 19-25 år (fr o m 1/9 2014 är det möjligt att anställa arbetstagare äldre än 25 år) och som behöver en arbetslivsintroduktion för att komma in på arbetsmarknaden. Målgruppen ska antingen sakna erfarenhet av yrket eller ha varit inskriven på Arbetsförmedlingen i minst 90 dagar under en fyramånadersperiod.
  • Målet är att ge den anställde insikter och kunskaper i yrket och bättre förutsättningar på arbetsmarknaden.
  • Stockholm stad kommer att anställa två grupper, med 15 ungdomar per år inom vård- och omsorgsverksamhet. Alla anställda anställs under 12 månader och arbetar 75 procent och får utbildningsinsatser på 25 procent.
  • Alla anställningar administreras och följs upp av Jobbtorg Fokus Unga - Ungdomsanställningar. De sköter tillsammans med arbetsgivaren allt kring rekrytering, avtal, individuell utbildnings- och introduktionsplan, erbjuder stöd till arbetsgivare vid ansökan om de finansiella bidragen från Arbetsförmedlingen, erbjuder handledarutbildning samt är de som introducerar ungdomar och är ungdomens förstärkta stöd genom hela yrkesintroduktionsanställningen.
  • Ungdomar som erbjuds en yrkesintroduktionsanställning deltar i en två veckor lång introduktionskurs, innehållandes grundläggande arbetsmarknadsorientering. Den förberedande utbildningen hålls av medarbetare på Ungdomsanställning men handledare från arbetsplatserna och lärare från Åsö vuxengymnasium är också delaktiga.
  • Utbildningsinsatserna genomförs i samarbete med Åsö Vuxengymnasium. Utbildningen innehåller dels arbetslivsintroduktion och dels grundläggande kunskaper och ämnesområden kopplade till yrket, t ex kursen Vård- och omsorgsarbete 1, 200p. Förutom ovanstående skapas utbildningsdelen med utgångspunkt i individens och målgruppens behov och förutsättningar. Teoretiska studier erbjuds en dag i veckan på Åsö Vuxengymnasium och resterande utbildning är arbetsplatsförlagd. Inför varje yrkesintroduktionsanställning skrivs en individuell utbildnings- och introduktionsplan tillsammans med respektive ungdom och arbetsplats.
  • Varje handledare ska en handledarutbildning motsvarande minst 50 gymnasiepoäng eller 4 utbildningsdagar (utbildningen får inte vara äldre än fem år) samt delta i BAL:s förberedande utbildning i två dagar alternativt ha varit handledare för en tidigare ungdomsanställning samt delta i BAL:s förberedande utbildning i två dagar.
  • Mer information om yrkesintroduktionsanställningar på regeringens webbplats: http://www.regeringen.se/sb/d/17361/a/223949

Presskontakt: Tobias Nässén, 076-12 29 201

Ämnen

Regioner


Moderaterna i Stockholms stad - pressjournummer 08-508 29 222 / +46 8 508 29 222

Kontakter