Mondelēz International lovar oöverträffad transparens genom att erbjuda tredje part att redogöra för effekterna av projektet “Coffee Made Happy”

Stockholm, 13 november, 2014 – Mondelēz International, den näst största kaffeproducenten i världen, med välkända varumärken såsom Gevalia, Jacobs, Carte Noire, Kenco och Tassimo, offentliggjorde idag sina planer på att utvärdera effekterna av investeringen på 200 miljoner dollar i projektet ”Coffee Made Happy”. Utvärderingen ska mäta hur väl “Coffee Made Happy” uppnår målsättningen att förbättra kaffeodlarnas kunskaper som affärsidkare och jordbrukare, öka produktiviteten i jordbruket och uppmuntra unga människor och kvinnor att odla kaffe, för att på så sätt skapa en miljon kaffeentreprenörer till år 2020.

“Som den näst största kaffeproducenten i världen kan vi ha en påtaglig effekt ute på gårdarna – vi kan inspirera, utbilda, hjälpa till att förbättra kaffeodlarnas försörjningsmöjligheter och locka nya generationer till småskaligt jordbruk”, säger Roland Weening, VD för kaffekategorin på Mondelēz International. ”Det här är viktigt för att säkerställa att vi har kvalitetskaffe även i framtiden. Vårt utvärderingssystem främjar effektiva investeringar, skapar transparens och garanterar ansvarstagande gentemot våra samarbetspartners och kunder”.

Utvärderingssystem

The Committee on Sustainability Assessment (COSA) är en världsomspännande sammanslutning av institutioner som främjar effektiva sätt att mäta och förstå hållbarhet inom jordbruks- och livsmedelssektorn. COSA samarbetar med Mondelēz International för att utveckla ett utvärderingssystem som bygger på företagets åtagande att använda verifikationsstandarden ”4C” (Common Code for the Coffee Community) som grund för ”Coffee Made Happy”.

Utvärderingen kommer att ge insyn i de individuella ”Coffee Made Happy”-projekt som redan finns i Honduras, Indonesien, Peru och Vietnam – och ge en samlad bild av den positiva förändring som ”Coffee Made Happy” kan bidra till. Den information som samlas in inom ramen för ”Coffee Made Happy”-projekten kommer med tiden att kunna användas för att sammanställa världens största databas för kaffeodlingsstatistik.

Utvärderingssystemet bygger på innovativa metoder, som är unika både i fråga om inriktning och omfattning. Systemet är resultatbaserat och mäter effekten hos kaffeodlarna ute på jordbruken, istället för att endast utvärdera användningen av vissa arbetsprocesser. Detta sker i två huvudsteg:

• Årsrapportering: våra implementeringspartners samlar in uppgifter om nyckeltal för “Coffee Made Happy”-projekten för att kunna mäta och utvärdera hur odlarnas nettoinkomst har utvecklats, hur miljön har påverkats och hur attraktiv kaffeodling som yrke anses vara.
• Fördjupad konsekvensanalys: COSA kommer att genomföra denna analys vid slutet av “Coffee Made Happy”-projekten – i regel efter tre år – för att se till att projekten är på god väg att uppnå målsättningen att omvandla kaffeodling till ett lönsamt, hållbart och respekterat yrke.

Oberoende rådgivande panel

Mondelēz International har dessutom upprättat en oberoende rådgivande panel, som består av externa experter, för att vägleda rapporteringen och företagets fortsatta investeringar. Dessa experter är:

• Andrew Bovarnick, Ledande naturresursekonom och global chef för “Green Commodities Program” inom FN:s utvecklingsprogram
• David McLaughlin, Vice VD, Jordbruk, Världsnaturfonden (WWF)
• Edward Millard, Direktör för Strategiska Samarbeten, Rainforest Alliance
• Annette Pensel, Direktör för Hållbarhetsinnovationer, 4C Association
• Karel Valken, Global chef för handel och råvaror, jordbruksfinans, Rabobank International

”Mondelēz International sätter nivån för en ny generation av hållbara kaffeprogram, och stöttar sina direkta investeringar med en robust process för att bekräfta effekten som programmen har på odlarnas försörjningsmöjligheter och miljön”, säger David McLaughlin, vice VD, Jordbruk, Världsnaturfonden (WWF). ”Hållbart producerat kaffe har mindre påverkan på lokala ekosystem och minskar avskogningen”.

“Coffee Made Happy” är en del av Mondelēz Internationals vidare satsning ”Call For Well-being” som länkar ihop anställda, partners och leverantörer för att utveckla nya angreppssätt som kan ha positiv effekt på planeten och dess välmående. ”Call For Well-being” inriktar sig på de fyra huvudområden där företaget har störst inflytande: ”medvetna val”, ”hållbarhet”, ”samhällsengagemang” och ”säkerhet”.