Karl Forsberg kommer att berätta om det arbete som MTR driver i tunnelbanan, både egna initiativ, tillsammans med SL och andra organisationer, för att bidra till en trygg kollektivtrafik.
MTR deltar vid flertalet seminarier under Politikerveckan i Almedalen 2018 för att delta i diskussioner om järnvägens utbyggnad, trygghet, inkluderande arbetsmarknad och hållbar samhällsbyggnad - både i Sverige och Norden.
För fjärde gången delar MTR ut Lilla Säkerhetspriset till en skolklass som på ett lekfullt sätt arbetar med att resa säkert i kollektivtrafiken. Årets inriktning: ”Men pappa, så får man inte göra!” där elever ger vuxna råd i hur man reser säkert. Media inbjuds att intervjua och fotografera lärare, elever och MTRs prisutdelare. Efter finns pressmaterial inkl bakgrund, fakta, citat och fria bilder.
Fortune Magazine har rankat MTR på plats 33 på sin ”Change the World”-lista för 2017. Utnämningen är ett erkännande för vår höga kvalitet, låga utsläpp av växthusgaser, och hållbara metod för att utveckla stationsnära fastigheter.
Vi har samarbetat med My Dream Now sedan 2014 genom att medarbetare från oss på MTR har varit och pratat med högstadieelever i utvalda skolor samt att vi har tagit emot studiebesök från skolklasser. Tillsammans med My Dream Now och flera samarbetspartners pekar vi i DN Debatt på ansvaret vi och andra företag har för att förbättra matchningen på arbetsmarknaden med start redan i skolan.
MTR deltar vid flertalet seminarier under Politikerveckan i Almedalen 2017 för att delta i diskussioner om kollektivtrafik, konkurrens, trygghet, inkluderande arbetsmarknad och hållbar samhällsbyggnad.
Under oktober månad fokuserar MTR, som driver tunnelbanan på uppdrag av SL, extra mycket på säkerhets- och trygghetsfrågor. Det är tredje året i rad som MTR utlyser oktober till säkerhetsmånad i tunnelbanan.
SL och MTR viger hela april månad till att på olika sätt möta resenärerna för att prata om och utvärdera kundservicen i t-banan. Genom att titta på SL:s mätningar går det att konstatera att den övergripande nöjdheten med tunnelbanan är hög, enligt den senaste mätningen 84 procent. Men med det sagt är vi ändå inte nöjda. Vi söker nu svaren på hur tunnelbanan kan bli ännu bättre för var och en.
Oroa er inte – det är inte krig. Men den 11 november tar Livgardet tunnelbanan genom stan.
Onsdagen den 11 november 2015, med start ungefär klockan 10 kommer Livgardet att genomföra en transport av ca 100 soldater i tunnelbanan. De kommer denna gång att åka från Stadion till Västra skogen.
Soldaterna kommer att bära vapen. Dessa kommer dock vara oladdade och de har heller inte med sig någon
Varje årstid för med sig särskilda utmaningar för tunnelbanetrafiken. Hösten är inget undantag och mycket fokus läggs på att minska problemen med spårhalka, som kan uppstå av många olika anledningar. Det görs på flera olika sätt, och målet är att trafiken ska gå i tid, oavsett väderförhållanden.
I dag, den 10 september strax efter klockan nio, skedde en olycka i en rulltrappa vid Universitetets tunnelbanestation. Här följer en kort information om händelsen och vad det innebär för resenärer vid Universitetet.
Sommarmånaderna är här och det betyder lite förändringar i trafiken i Stockholms tunnelbana. Det beror dels på sommartidtabell och dels på underhållsarbeten. Här berättar vi lite mer om det.
MTR Nordic Group består av fem bolag och omfattar MTR Tunnelbanan, MTR Mälartåg, MTR Tech, MTR Facility Management och MTR Nordic. Sedan 2017 bedriver MTR även en Yrkeshögskola för lokförare och tågtekniker. MTR är en av Stockholms största privata arbetsgivare, med drygt 4000 medarbetare och Sveriges största tågbolag sett till antal resor.
MTR har sedan starten i Sverige 2009 visat att bolaget är en långsiktig partner med hög leveransprecision. På de år som MTR ansvarat för tunnelbaneverksamheten i Stockholm har punktligheten gått från 91 procent till 99 procent. För att uppnå en så hög punktlighet krävs ett strukturerat arbete inom hela verksamheten, god samverkan med externa parter, robust trafikplanering och ett stabilt fordonsunderhåll, samt engagerade kollegor som varje dag, året om bidrar i förbättringsarbetet.
