- Att stötta en anhörigfråga är inget som behöver kosta något för arbetsgivaren. Att arbeta för en frisk personal tar tillvara på det mänskliga kapitalet. Det säger Ingrid Sandelin som är ordförande i Anhörigföreningen i Hörby. Hon bjöd in Arbetsgivare för anhöriga till en företagsträff förra hösten och idag är två utav de medverkande arbetsgivarna medlemmar i nätverket.
Marlene berättar mycket gripande om känslan av maktlöshet som ibland kan infinna sig som anhörig till en närstående med psykisk ohälsa och missbruk. ”Att andas glassplitter” är Arbetsgivare för anhörigas sjätte film i den digitala berättelseserien: ”En (o)möjlig kombination?”. - Tårarna stiger i ögonen, magen krampar och vid varje andetag känns det som att andas glassplitter...
Kajsa Huddlestone har levt som anhörig hela sitt vuxna liv. Både till sin mamma och till sin CP-skadade son. Hon har blandade känslor till det stöd hon har fått av samhället och personer runt omkring henne. Hon arbetar idag på Nordström assistans och har flera kollegor i samma situation som henne själv. Hon upplever en stor förståelse från sin arbetsgivare.
Nka:s nyhetsbrev nr 1&2 2014
Den femte berättelsen i filmserien handlar om Claes Wallman som är Ica-handlare för Ica Våxnäs i Karlstad och medlem i nätverket Arbetsgivare för anhöriga. - Att vara en anhörigvänlig arbetsplats ger ett bra renommé både för arbetsplatsen och för mig som människa. Jag ser positiva resultat i min försäljning genom att jag ger mina anställda det stöd de behöver. Ica står kvar! säger Claes.
På Arbetsgivare för anhörigas seminarium i Almedalen diskuterade politiker, Svenskt näringsliv och forskare yrkesverksamma anhörigas situation. Det blev ett samtal om arbetsgivarens respektive anhörigas ansvar att samtala med varandra, hur samhället kan stötta och om den gråzon som yrkesverksamma anhöriga ofta hamnar i.
Arbetsgivare för anhöriga ankom till Visby på Almedalens första dag och visste inte riktigt vad som väntade då ingen av oss varit på Almedalen förut. Vi var där för att väcka uppmärksamhet kring vår verksamhet och lyfta anhörigfrågan i debatten samt höra vad det sägs om hållbart arbetsliv. Det blev tre intensiva dagar av lyssnande på seminarier och nätverkande med företag och politiker.
Stärkt lagstiftning, dokumentation och utbildning efterfrågas För fem år sedan fick kommunerna lagstadgat ansvar för stöd till närstående. Varför händer så lite i kommuner och landsting? Hur kan vi göra för att komma vidare?
Den fjärde berättelsen i filmserien handlar om Annie som är anhörig till sin son med neuropsykiatrisk sjukdom, psykisk ohälsa, missbruk och kriminalitet och hur det påverkar hennes vardag. - I de bästa av världar skulle alla prata öppet om att vara anhörig. Arbetsgivarna skulle vara flexibla och förstående och samhället skulle kunna erbjuda ekonomisk ersättning vid anhörigvård, menar Annie.
I den tredje berättelsen i filmserien berättar Carin Wallman, anhörigkonsulent i Karlstad kommun, om vilket fantastiskt stöd som anhöriga är för sina närstående. - Som anhörigkonsulent är jag ett direkt stöd till den anhöriga genom bland annat stödsamtal och anhöriggrupper. Jag sprider även kunskap hos arbetsgivare för att skapa en förståelse för anhörigfrågan på arbetsplatsen, säger Carin.
Landstinget i Kalmar län har som första landsting tagit fram en övergripande strategi för att öka patienters och anhörigas medverkan i utvecklingen av hälso- och sjukvården. Nationellt kompetenscentrum anhöriga, Nka, är en samarbetspart i detta utvecklingsarbete.
Nka tar nu tillsammans med Västra Götalandsregionen fram en webbutbildning med syftet att ge; Kännedom och kunskap om tillämpning av Hälso och sjukvårdslagens §2g.
Drömmer du och familjen om att åka utomlands på semester? Känns det svårt att veta hur det ska gå till, och näst intill omöjligt att genomföra? Det är det inte, men det är en hel del saker ni bör tänka på.
Den andra digitala berättelsen i filmserien "En (o)möjlig kombination?" handlar om Berith som är anhörig till sin son som har flerfunktionsnedsättning. En berättelse om att som yrkesverksam anhörig få möjlighet att välja att bli sin sons personliga assistent. - För mig blev det en stor avlastning när min son flyttade till eget boende, även om jag har ständig jour, säger Berith.
Anhöriga till patienter har en undanskymd roll i hälso- och sjukvården - trots att många anhöriga får ta ett stort ansvar både under och efter behandlingen. Detta vill Nationellt kompetenscentrum anhöriga, Nka, och Anhörigas Riksförbund, AHR, ändra på. I en gemensam satsning uppvaktar man nu samtliga landsting.
”Arbetsgivare för anhöriga” vill lyfta anhörigfrågan och kombinationen yrkesverksam och anhörig. Projektet har tagit fram 8 digitala berättelser i samarbete med anhöriga, arbetsgivare, anhörigkonsulenter samt anhörigföreningar. Berättelserna ska fungera som informations- samt diskussionsunderlag kring vad en arbetsgivare kan göra för att underlätta för sina medarbetare som samtidigt är anhöriga.
Läs vårt extra nyhetsbrev med färska forskningsresultat!
Nu finns konferensdokumentation från konferensen Livets möjligheter med reportage, filmer och röster från konferensen
Rubriker: Om konferensen Livets möjligheter Nyheter på webbplatsen Kvalificerad omvårdnad i vardagen Kontakta oss på Nka för stöd, råd och frågor
"Dagens anhörigstöd är bristfälligt och tillgodoser inte behoven. Det framgår av Riksrevisionens nya rapport ”Stödet till anhöriga omsorgsgivare”. – Det är samma signaler som vi får från olika håll, konstaterar Nka:s verksamhetschef Lennart Magnusson."