Vi valde en yngre - om attityder i arbetslivet (o.s.a. 6/12)

Tid 10 December 2013 09:00 – 10:30

Plats Sheraton hotel, Tegelbacken 6, Hagasalongen 1, Stockholm

En åldrande befolkning ställer krav på att människor ska stanna längre i arbetslivet. Samtidigt visar flera studier att det är svårare att få nytt jobb för personer över 50 år. Vad kan man göra åt detta? Medverkande: Cay Bond, Trendanalytiker, Eeva Seppälä, pensionsåldersutredningen, Lars Kry, Proffice, Christina Järnstedt, LO, Carina Lindfelt, Svenskt Näringsliv m.fl. http://bit.ly/19eChhH

Kategorier

  • åldersdiskriminering
  • arbetsmarknad
  • arbetslöshet
  • norden
  • cay bond
  • k-g bergström
  • proffice
  • lo
  • svenkt näringsliv
  • pensionsåldersutredningen

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Ny rapport om arbetsmarknaden för Nordens äldre

    I alla de nordiska länderna är det en uttalad politisk målsättning att öka deltagandet i arbetslivet bland seniorer. Bakgrunden ligger i vilja att upprätthålla ländernas relativt generösa välfärdssystem, trots en åldrande befolkning. I rapporten ”Det dreier seg om helse og arbeidsglede” diskuteras ländernas olika vägval när det gäller äldres situation på arbetsmarknaden.

Fyll i din epostadress för att följa Nordens välfärdscenter

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Nordens välfärdscenter.

Okej