Pressmeddelande -

Pressinbjudan: Nordiskt seminarium om arbetsmarknaden för personer med funktionshinder

Vad skiljer de nordiska ländernas arbetsmarknadsstrategier för personer med funktionsnedsättning? Vilka konkreta tillvägagångsätt har man valt för att uppnå målen?

Välkommen till nordiskt seminarium om arbetsmarknaden för personer med funktionshinder.

Bland annat medverkar Thorsten Afflerbach, Head of Social Cohesion and Integration, Council of Europe, Ordförande i LEV, Sytter Kristensen från Nordisk Samarbejdsråd, samt Agneta Gustafsson och Eva Valtersson, från Specialpedagogiska skolmyndigheten.

Vid seminariet lanseras ramverket NQF (National Qualifications Framework) för personer med intellektuella funktionshinder. Ramverket är tänkt att beskriva kunskap, färdighet och kompetens hos bland annat personer med intellektuella funktionshinder. I praktiken kan NQF fungera som ett översättningsverktyg som ger arbetsgivaren en rättvis bild av personens kvalifikationer. Det kan handla om både teoretiska kunskaper och praktiska samt sociala kompetenser där ansvarstagande, självständighet, värderingsförmåga är centrala delar.

Kontaktperson: maarit.aalto@nordicwelfare.org

Datum: 22/5 kl.9:00-16:00
Plats: NürnbergHuset,  Björngårdsgatan 14B  Stockholm

 

Nordens Välfärdscenter, NVC, är en institution under Nordiska ministerrådet, social- och hälsosektorn.

Nordens Välfärdscenter rättar sin verksamhet efter de utmaningar som det nordiska välfärdsamhället står inför och bidrar till att utveckla den nordiska välfärdsmodellen. Arbetet syftar till att främja inkludering av utsatta grupper, likabehandling av medborgarna, social solidaritet samt tillgänglighet och kvalité i fråga om sociala tjänster.

Kategorier

  • funktionshinder
  • norden
  • nordiskt samarbete
  • arbetsmarknad
  • arbetslöshet
  • sysselsättning

Nordens Välfärdscenter, NVC, är en institution under Nordiska ministerrådet, social- och hälsosektorn.

Nordens Välfärdscenter rättar sin verksamhet efter de utmaningar som det nordiska välfärdsamhället står inför och bidrar till att utveckla den nordiska välfärdsmodellen. Arbetet syftar till att främja inkludering av utsatta grupper, likabehandling av medborgarna, social solidaritet samt tillgänglighet och kvalité i fråga om sociala tjänster.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Nordiska Handikappolitiska Rådet kvar hos NVC

    Nordiska Handikappolitiska Rådet, NHR kommer från och med 2013 att genomgå en organisationsförändring med syfte att stärka det nordiska funktionshinderpolitiska samarbetet ytterligare. Det nya nordiska funktionshinderrådet blir rådgivande i förhållande till Nordens Välfärdscenters utarbetande av en treårig handlingsplan för funktionshinderområdet.

  • Nordisk resurbank ska få fler unga att fullfölja sin utbildning

    Nordens Välfärdscenter har fått i uppdrag av Nordiska ministerrådet att upprätta en nordisk idé- och resursbank där de mest lovande projekten från de fem länderna presenteras. Tanken är att sprida kunskap om effektiva sätt för att få 16–20-åringar att fullfölja sin utbildning, samt att samla forskning och kunskap inom området.

  • Ewa Persson Göransson - ny direktör för Nordens Välfärdscenter.

    Ewa Persson Göransson kommer närmast från tjänsten som generaldirektör på Statens institutionsstyrelse, SiS, i Sverige. SiS bedriver vård av ungdomar och av vuxna missbrukare som inte på egen hand klarar av sitt liv.  
    Ewa Persson Göransson har tidigare arbetat bl.a. som Statssekreterare på Socialdepartementet och som statssekreterare på svenska Utrikesdepartementet med ansvar för nordiskt sama

  • Nå, blir det några jobb? Debatt om "Vägen till arbete" i Almedalen

    Sommaren 2011 utlovades krafttag för att skapa en ny arbetsmarknad, öppen för personer med funktionsnedsättningar. Har satsningarna lyckats? Eller har utvecklingen gått bakåt? Vad är viktigast att göra nu? Frågorna ställs i en debatt med politiker, myndigheter, arbetsgivare, fack och organisationer.

  • NQF utbildningsbevis – vägen till arbete

    – När jag hade gått utbildningen fick jag ett konkret bevis på vad jag kan, vilket gjorde det lättare för mig att få ett arbete. Det berättade Sandra Stensgaard Jensen från danska TV Glads restauranglinje för deltagarna vid NVCs seminarium ”Först utbildning, sedan jobb”.
    TVGlad skole är en av pilotskolorna i projektet NQF Inclusive som NVC driver, på uppdrag av EU.  Projektet syftar till att ta

Relaterade event