Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Örebro kommun återtar ansvar för bemanning av korttidsvikarier

Projektet Korttidsrekryteringar i Örebro kommun och en samlad, gemensam ingång för dessa startade 2009 efter ett beslut i kommunstyrelsen. Inom ramen för projektet ingick kommunen avtal med bemanningsföretaget Proffice Care om att sköta korttidsrekryteringarna av sjuksköterskor, omvårdnadspersonal och vårdare inom delar av kommunen.

Sårbar konstruktion
Den konstruktion man valde har visat sig sårbar och svårigheter finns att fullt ut bemanna med korttidsvikarier i den utsträckning som båda parter ser som rimlig. I fokus står självklart brukarnas säkerhet och behov.

Återtar ansvar för bemanning av korttidsvikarier
Örebro kommun har nu träffat en överenskommelse med Proffice Care om ett tidigare avslut av avtalet. Den 15 juni återtar kommunen ansvaret för korttidsbemanningen inom Vård och omsorg Öster samt inom delar av Förvaltningen för funktionshindrade. Bakgrunden är parternas olika syn på det avtal som tecknades.

Proffice Care har på kort tid rekryterat 640 medarbetare och den senaste tiden kommit upp till en leveranskapacitet motsvarande 85-90 procent.

När nu Örebro kommun återtar ansvaret för korttidsbemanningen innebär det att kommunen snabbt sätter in åtgärder för att rekrytera ett stort antal medarbetare på kort tid.

Bästa lösning för alla parter
– Det är tråkigt att avveckla samarbetet i förtid, men eftersom vi inte har uppnått målet 96 procent leverans och det är det som verksamheterna behöver, är detta den bästa lösningen för att kunna garantera en bemanning som de äldre och funktionshindrade har rätt att få, säger Staffan Berglund, vd på Proffice Care i Norden.

– De anställda inom Proffice Care Örebro har gjort ett bra jobb utifrån de förutsättningar de haft för att leverera vård och omsorg. Vi har dock haft vissa kvalitetsbrister och växtvärk under starten, fortsätter Staffan Berglund.

Kommundirektör Staffan Isling är nöjd med att parterna kunnat lösa bemanningsfrågan i samförstånd:

– Det handlar om att göra det bästa för de berörda verksamheternas brukare och personal. Vi har en gemensam syn på att det vi nu gör är det bästa för båda parter. Vi konstaterar att det samarbete och avtal vi gick in i inte fungerar. Då är vi tvungna att agera och det känns bra att vi hittat en gemensam lösning, säger kommundirektör Staffan Isling.

Kontaktpersoner:
Elisabeth Liljekvist, tf förvaltningschef Vård och omsorg, Örebro kommun, 019-21 31 08 elisabeth.liljekvist@orebro.se

Staffan Berglund, vd, Proffice Care i Norden, 070-584 69 35 staffan.berglund@profficecare.se

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Maria Lindstedt

Maria Lindstedt

Presskontakt Mediestrateg 019-21 17 02

Enklare vardag och service på lika villkor

Örebro kommun – vi drivs av att skapa en enklare vardag för dem vi finns till för och vi jobbar långsiktigt och hållbart för att vara en attraktiv region för människor och företag. Som Sveriges sjunde största kommun har vi över 150.000 invånare och 165 olika nationaliteter. Örebro har länge satsat på tillväxt, med hög inflyttning och hög byggtakt i kombination med en bra arbetsmarknad. Här finns bland mycket annat bra kommunikationer, nära till naturen, ett slott, ett universitet och ett universitetssjukhus.