Den 26 maj föreslås Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden fatta beslut om att ge Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen i uppdrag att vidta ett antal åtgärder kopplade till skolans lokaler, verksamhetens utformning och stödfunktioner.
Golven i samtliga dans- och teatersalar är färdigrenoverade och Kulturkvarteret är nu en plats med goda förutsättningar för dansundervisning och professionell dans.
Handledare från arbetsplatser som tar emot elever från kommunens yrkesprogram går nu en utbildning för att lära sig mer om hur de på bästa sätt kan handleda elever under deras arbetsplatsförlagda lärande (APL).
Det förmånliga erbjudandet till sjuksköterskor som vikarierar under sommarperioden är tillbaka. Precis som tidigare år erbjuds en timlön på 400 kronor, som ett sätt att säkra vårdbehovet inom kommunens verksamheter. För de sjuksköterskor som söker sig till kommunens vård-och omsorgsboenden väntar även en ny organisation.
Personalen vid socialkontoret i Vivalla kommer, på grund av arbetsmiljöskäl, att temporärt flytta till socialkontoret på Ribbingsgatan. Det sociala arbetet för boende i Vivalla fortsätter som vanligt. Att det ska finnas kommunalt socialt arbete på plats i Vivalla är bestämt sedan 2016 och det kommer inte att ändras.
Örebro kommun genomför årligen en medarbetarenkät för att fortsätta utveckla organisationen och bli en bättre arbetsgivare. I år genomfördes enkäten i egen regi och den hade återigen en hög svarsfrekvens.
Tekniska nämnden har beslutat om vissa undantag från bevattningsförbudet för näringslivet. Beslutet innebär att näringsidkare tillåts att använda högtryckstvätt, bevattna för att gjuta betong, bevattna för att binda damm vid anläggningsarbeten, och bevattna växter för försäljning på handelsträdgårdar och plantskolor.
Idag den 2 juni beslutade Programnämnd samhällsbyggnad att fullfölja upphandlingen av nya kontorslokaler och sluta samarbetsavtal med Aspholmens Fastigheter AB. Kontorshuset kommer att byggas på parkeringsplatsen vid före detta postterminalen i närheten av Resecentrum.
Under mars månad genomförde Örebro kommun en medarbetarundersökning riktad till de drygt 11 000 anställda. Resultatet är överlag positivt med förbättringar på alla områden och svarsfrekvensen är hög.
Eklundaskolan och förskolorna Fåraherden, Gåsapigan, Stallbacken och Eklunda förskola har vunnit pris för bästa samarbete mellan chef och skyddsombud kring arbetsmiljön. Priset delades ut på "Skyddsombudet 100 år" onsdagen den 24 oktober.
Årets resultat för kommunen som helhet är något sämre än vid den senaste mätningen 2009, men håller sig på genomsnittet jämfört med andra kommuner. 75 % av medarbetarna har svarat.