🧡 Snart ringer det in till en ny termin.
Och även om alla barn kanske inte räknar ner dagarna till skolstarten, är det heller inte alla som räknar ner till sommarlovet.
För många barn är sommaren full av äventyr och aktiviteter. För andra kan ledigheten bli lång, kompisarna försvinna åt olika håll och det finns inte alltid något att göra eller någon självklar plats att gå till.
Det var en av tankarna bakom Sommarproffs i Henåns IF – att skapa en plats där dörren står öppen, där det finns något att göra och där barn kan hitta gemenskap och tillhörighet.
När vår medarbetare Thomas Pitura växte upp på Råslätt utanför Jönköping fanns det en aktivitet han såg fram emot lite extra varje sommar – Sommarproffs. Många år senare tog han med sig idén till Henåns IF.
– När jag var liten såg jag fram emot Sommarproffs varje sommar. Jag ville skapa samma känsla för barn här på Orust och göra Ivars Färg Arena på Hällevi till en plats dit man alltid kunde komma och veta att det fanns något att göra och någon att vara med.
Tack vare stöd från Ett hållbart Bohuslän kunde den idén bli verklighet.
Under tre veckor samlade Sommarproffs 80 barn och skapade 336 deltagartillfällen, samtidigt som 17 ungdomar fick möjlighet att arbeta som ledare och utvecklas i sina roller som förebilder.
– Det som överraskade mig mest var ungdomarna. Vi behövde ledare och dessa 17 nappade direkt. Det var faktiskt svårare att hitta vuxna än ungdomar. De ställde upp utan att blinka och gjorde ett riktigt bra jobb.
Projektet handlade om betydligt mer än fotboll.
En av grupperna som specifikt bjöds in var Anpassad grundskola i Henån.
– Efteråt berättade de att de här barnen inte alltid blir inbjudna till den här typen av aktiviteter. Att de fick vara med, bli sedda och känna sig som en självklar del av gemenskapen betydde väldigt mycket. De frågade också om vi kunde göra fler saker tillsammans framöver. Det känns fint.
Även de små ögonblicken blev stora.
– Sista dagen kom ett av barnen med en bukett blommor. Jag frågade vem den var till och han svarade att "fröknarna" skulle få varsin blomma. Han menade våra ungdomsledare. Det var ett väldigt fint kvitto på den relation de hade byggt upp under de här veckorna.
För Thomas är Sommarproffs ett exempel på hur ett föreningsprojekt kan skapa värde långt utanför fotbollsplanen.
– Det handlar både om samhällsnytta och föreningsbygge. Barnen får en plats där de känner gemenskap och tillhörighet, samtidigt som våra ungdomar får växa i sitt ledarskap, ta ansvar och bli förebilder. Det stärker hela föreningen på lång sikt.
Han är också tydlig med vilken betydelse stödet haft.
– Stödet från @Ett hållbart Bohuslän gjorde det möjligt. Utan det hade vi inte kunnat erbjuda en kostnadsfri fotbollsskola under tre veckor, bjuda på mellanmål varje dag eller ge våra ungdomsledare ett sommarjobb. Då hade Sommarproffs inte blivit det vi önskade.
Och vad hoppas han att barnen bär med sig om fem år?
– Vi hade några ledord till våra ungdomsledare: "Barnen minns inte övningarna – de minns hur du fick dem att känna sig." Det är precis det jag hoppas att de tar med sig. Känslan av Sommarproffs. Samma lyckorus som jag fortfarande känner när jag tänker tillbaka på mina egna somrar som Sommarproffs på Råslätt.
🧡 Det är just sådana här initiativ som Ett hållbart Bohuslän vill göra möjliga – där människor får växa, gemenskapen blir starkare och fler får känna att de hör hemma. För oss är det hållbarhet på riktigt.
#allatidersbank #orustssparbank #etthållbartbohuslän #denstoraöniväst #orust