Idag startar den stora årliga rekryteringen till Parks and Resorts nöjesparker Gröna Lund, Kolmården, Skara Sommarland och Furuvik. I år söker man 3350 nya medarbetare, vilket är rekordmånga. Alltifrån berg- och dalbaneförare till sockervaddssnurrare, giraffskötare, kockar, badvakter, tekniker och spelvärdar sökes för att ta hand om parkernas dryga 3 miljoner gäster.
Upplevelsekoncernen Parks and Resorts, som bland annat äger Gröna Lund och Kolmården, är troligtvis en av de arbetsgivare i landet som läser flest jobbansökningar årligen. Varje år tar koncernen emot drygt 20 000 ansökningar. Parks and Resorts Caroline Lidholm ger dig här tipsen som kan öka dina chanser till sommarjobb.
Parks and Resorts söker nu fler medarbetare än någonsin till sina nöjesparker. Det är framför allt årets nyheter som bidrar till ökningen i antalet tjänster. Koncernens största investering inför säsongen, berg- och dalbanan Wildfire på Kolmården, genererar ett tjugotal nya säsongstjänster och Mamma Mia! The Party på Gröna Lund har redan skapat ett 50-tal nya tjänster inom restaurang.
________________________________________________________________________________________
Parks and Resorts är Nordens ledande aktör inom upplevelseindustrin. I gruppen ingår några av Sveriges mest populära resmål; Gröna Lund, Kolmården, Furuvik och Skara Sommarland. Utöver att leverera skratt och upplevelser till ca 3 miljoner besökare årligen, driver Parks and Resorts en rad olika forsknings- och bevarandeprojekt för utrotningshotade arters fortlevnad. Sedan 2012 har koncernen en egen serviceakademi där alla säsongsanställda utbildas i service och gästmöte. Parks and Resorts omsätter drygt 1,4 mdr SEK per år.
Lilla Allmänna Gränd 9
115 21 Stockholm