Det var ett stort intresse när några av Piteå kommuns stora arbetsgivare bjöd in till rekryteringsevent under torsdagen. Det var främst hemvändare som sökt sig till Kaleido, men också andra som var nyfikna på lediga tjänster och karriärmöjligheter i Piteå.
Flera arbetsgivare i Piteå arrangerar ett rekryteringsevent för hemvändare mitt under mellandagsrean. Låg arbetslöshet och behov av arbetskraft gör att arbetsgivare i Piteå söker efter kompetens. Eventet äger rum den 28 december och besökare får möjlighet att träffa olika företag och organisationer.
Idag, måndag 4 december, uppmärksammar vi Städarnas dag och uppmanar till städvänlighet. Det finns många sätt du kan underlätta för dina kollegor att städa de lokaler du arbetar i.
Under Barn- och utbildningsnämndens sammanträde tog nämnden del av budgetuppföljningen som visar på en avvikelse om -10,6 miljoner till och med oktober. På helåret har prognosen förbättrats med 1,1 miljoner. Nämnden fick även ta del av en kvalitetsrapport för personal inom utbildningsförvaltningen.
Piteå kommuns Inflyttarservice arbetar väldigt konkret för ökad inflyttning och ett bra mottagande av nya invånare. Via Inflyttarservice har vi under året möjliggjort flytt till Piteå för över 80 individer. Vid tisdagens kommunstyrelsemöte tilldelades verksamheten 7,8 miljoner kronor för åren 2024-2025 och ambitionen är att verksamheten därefter ska integreras i ordinarie verksamhet och budget.
Intresset för att flytta norrut var stort när Piteå och Skellefteå bjöd in till rekryteringseventet P.S. Saknar dig på Skansen. 1200 personer hade anmält sig och såväl kommunerna som medverkande företag hade fullt upp hela dagen med att besvara besökarnas frågor om lediga jobb, bostäder, barnomsorg, skolor och livet i norr. Nu hoppas vi på många nya invånare i våra kommuner.
Norrbotten och Västerbotten är idag Sveriges hetaste region, med planerade investeringar på 1000 miljarder de närmaste decennierna. Lördag 25 november intar Piteå kommun, Skellefteå kommun och arbetsgivare från båda orterna Skansen för att visa upp livet i norr, allt spännande som händer i vår region samt det stora rekryteringsbehov som finns. Vi hälsar media välkomna till eventet.
Piteå kommun har beviljats närmare 2,3 miljoner kronor till ESF-projektet Fast Care STÄRKA. Målet med projektet är att erbjuda individanpassat lärande till ukrainare för att stärka deras ställning på arbetsmarknaden och öka deras upplevelse av social delaktighet.
Strömbackaskolans samarbete med handelsbranschen i Piteå lyfts fram av Skolverket. Jonas Carlzon, förstelärare på Försäljnings- och serviceprogrammet, kommer att delta i Skolverkets nationella konferens för yrkesutbildning.
Lystring Piteå! Mellan 8 september och 29 oktober visas en utställning i Gallerian som lyfter Piteå kommuns värdefulla medarbetare och den nytta de gör - både för dig som medborgare och för Piteå som helhet. Så ta gärna en sväng förbi utställningen i höst.
Idag klubbade Kommunfullmäktige budgeten för 2024. I ett tufft ekonomiskt läge satsar Piteå kommun och lägger en offensiv budget med stora investeringar samt en utökning av nämndernas totala budget för att möta de stora prisökningarna. En satsning som innebär att Piteå kommun för första gången lägger en budget med ett minusresultat.
Anneli Borg, boendehandledare på LSS gruppbostaden Renen, är utsedd till årets handledare av Vård- och omsorgscollege. Igår eftermiddag uppvaktades hon av representanter från Piteå kommun och Region Norrbotten och fick ta emot blommor och diplom. Det är hennes elever som skrivit nomineringen. Det uppskattade besöket firades med kaffe, tårta och fina samtal.
Idag tog Ange Nondo emot omvårdnadsstipendiet i samband med sin studentexamen vid Strömbackaskolan. Piteå kommun och Region Norrbotten har delat ut stipendiet sedan 2003 till en elev i årskurs tre vid omvårdnadsprogrammet. I år föll valet på Agne om nominerats av sin handledare på avdelning 3b på Piteå sjukhus. Vi önskar Ange stort lycka till i framtiden!
Under drygt ett års tid har hela personalen på Ängsgården utbildats i personcentrerad demensvård enligt Stjärnmärkt – en utbildningsmodell som tagits fram av Svenskt Demenscentrum. I förra veckan var det dags att fira och ta emot utmärkelsen i form av ett inramat diplom med Stjärnmärkts symbol.
Piteå kommun är Piteås största arbetsgivare med mer än 4000 anställda inom ett stort antal yrken. Eftersom vi är en stor organisation har vi också stora rekryteringsbehov. Just nu söker vi sommarvikarier till hemtjänst, personlig assistans, särskilt boende för äldre och personal till gruppbostäder men också parkarbetare. Vi rekryterar också tillsvidare anställd personal inom en rad yrken så som
Stjärnmärkt är en utbildningsmodell som tagits fram av Svenskt Demenscentrum och efter en stor utbildningssatsning har Ängsgården uppnått stjärnstatus i demensvård när hela personalen har utbildats. På torsdag firas utmärkelsen tillsammans med personal som diplomeras, representanter från Svenskt Demenscentrum och ledamöter från socialnämnden. Media hälsas välkommen att delta i firandet kl. 11.00.
Sveriges landsbygder förtjänar en tydligare plats i rampljuset! Därför anordnas nu en inspirationsresa i Pitebydgen som en del av programmet i den nationella Landsbygdsveckan den 2-7 maj 2023.
Porsnäs skola har ett omfattande renoveringsbehov. Fastighets- och serviceförvaltningen har presenterat en rapport där byggnadernas konstruktion, skadornas omfattning, ekonomi och verksamhetens synpunkter ingår. Rapporten jämför olika alternativ för att säkra en god inomhusmiljö för personal och elever på Porsnässkolan. Utifrån rapporten föreslås en nybyggnation av skolan.
Under dagens sammanträde fattade Socialnämnden beslutet att införa studier i svenska på arbetstid för tillsvidareanställd vård- och omsorgspersonal. Ett femtiotal utrikesfödda medarbetare är aktuella för två timmars lärarledda studier per vecka. Hälften av dem kommer även komplettera studierna med ett digitalt verktyg för yrkessvenska; Lingio.
Piteå kommun växer och har ett stort rekryteringsbehov inom vård- och omsorg. Socialtjänsten och personalavdelningen har tillsammans arbetat fram en plan för kompetensförsörjning och just på pågår en mängd aktiviteter och satsningar både för egen personal och för att rekrytera nya medarbetare.
