Rekryterarens 5 favoritfrågor på jobbintervjun

Det är på jobbintervjun agnarna skiljs från vetet. Väl förberedda kandidater gör alltid intryck på en rekryterar. Öva så mycket som möjligt inför en jobbintervju och var redo på följande fem frågor.

Självklart finns det ytterligare frågor som förekommer i nästan varje jobbintervju. Men har du svar på frågorna nedan, höjer du dina chanser att gå vidare till nästa omgång.

1. Rekryteraren frågar: "Vilka är dina svagheter?"

Dröj inte kvar vid dina svagheter utan lyft fram dina styrkor. Prata endast om det som är relevant för tjänsten du söker (till exempel noggrannhet) och lämna det personliga (till exempel envishet) utanför. Det förekommer att man lyfter fram svagheter som egentligen är en styrka ex ”Jag är så snabb” eller ”Jag är så otålig”, då vill man som rekryterare veta på vilket sätt detta kan påverka negativt?

2. Rekryteraren frågar: "Varför sökte du det här jobbet?"

Frågan är avsedd för att ta reda på om du eventuellt bara skickat ut ditt CV för att det råkar finnas ett ledigt jobb. Ge ett svar som visar att du verkligen är intresserad av jobbet. Visa att du är påläst, både om företaget och om tjänsten. Läs på via t ex hemsidan.

3. Rekryteraren frågar: "Varför vill du sluta på ditt nuvarande jobb?"

Istället för att berätta något negativt om ditt nuvarande jobb, bör du fokusera på jobbet du ansökt om. Berätta vad det är som lockar med det, och att du inte får ut det på ditt nuvarande jobb.

4. Rekryteraren frågar: "Vilka tre positiva saker skulle dina kollegor säga om dig?"

Det räcker inte med tre positiva saker. Räkna upp fyra-fem och säg hur svårt det är att avgöra vad andra tänker om dig. Var ödmjuk trots allt. Var förberedd genom att faktiskt fråga dina kollegor vad de skulle säga om dig, då kan man svara att ”Jag har fått höra….” Det är lätt att man blir lite för ödmjuk vid denna fråga.

5. Rekryteraren frågar: "Vad har du för löneanspråk?"

Som i alla förhandlingar är det bäst om man låter motparten göra första draget. Låt arbetsgivaren ge dig ett lönespann. Förbered dig dock genom att ta redo på medianlönen för din typ av tjänst och bransch.