Stress är så förra säsongen, som det brukar heta. Effektivitet är det nya svarta. Hemligheten bakom att vara effektiv är enkel. Det handlar inte om att göra mest - utan mest rätt. Och chanserna ökar om du befinner dig i balans. Läs om hur du går från stress till att bli ett ess.
Så blir du effektivare. Effektivitetskonsultens fem bästa tips. Snabba, smidiga, säkra. Cornelia Eneroth avslöjar hemligheterna som ger dig en effektivare vardag.
I Universums undersökning "Sveriges bästa arbetsgivare" vann Poolia nyligen den åtråvärda titeln "branschbästa". Vi vill passa på att tacka alla kunder som bidragit till att våra konsulter trivs!
Idag rullar bemanningsföretaget Poolia ut en ny reklamkampanj på temat ”Wasting your talent”. Kampanjen vänder sig till unga kvalificerade tjänstemän, som vill använda sin kompetens och gå vidare i karriären.
Budskapet är tydligt, slösa inte din kompetens på fel plats, utan hitta rätt med Poolia. Kampanjen består av en kampanjsajt och nio filmer som kommer att gå i digitala kanaler som it
Poolia strävar ständigt efter att hjälpa sina uppdragsgivare att hitta Sveriges vassaste medarbetare. Därför var det självklart att vara med och arrangera Nordens största karriärmässa i Ericsson Globe.
I Universums undersökning "Sveriges bästa arbetsgivare" vann Poolia nyligen den åtråvärda titeln "branschbästa". Vi vill passa på att tacka alla kunder som bidragit till att våra konsulter trivs!
Att ta hjälp av en karriärcoach för att ta sig dit man vill har blivit allt populärare. Det kan Cecilia Åström intyga. Hon är specialist inom arbetslivets psykologi och är vd på och grundare av Utvecklingshuset, ett företag inom Pooliafamiljen.
Hur trivs du på jobbet? Det finns många faktorer som påverkar hur vi upplever trivseln på arbetet. Som individer prioriterar och värdesätter vi dessa olika.
Oavsett vad du tar dig an för uppgift här i livet så beror slutresultatet till stor del på hur väl förarbetet är utfört. Det gäller även inom yrkeslivet. Förstudier är aldrig bortkastad tid utan ökar dina chanser betydligt i en rekryteringsprocess.
Headhuntern är en historisk figur. Enligt Wikipedia går han tillbaka till både Kina och Europa. Här i Europa var han populär bland kelterna under romartiden. I kelternas fall så praktiserades huvudjagandet av en enkel anledning: själen ansågs nämligen sitta i skallen, med ett sällsynt blodigt resultat som följd. Huvudlöst, rent av.
Poolia som koncern växer i kvartalet med 23% i lokal valuta jämfört med föregående år och rörelseresultatet ökar till 13,0 MSEK (1,5) exklusive nedskrivning av goodwill
Kvartalsperioden oktober-december
Intäkterna uppgick till 378,6 (315,5) MSEK, en tillväxt om 20%, i lokal valuta motsvarande 23%.Rörelseresultatet uppgick till -58,2 (1,5) MSEK. I resultatet ingår nedskrivning av goodwill hän
En bra chef kan konsten att avgöra viktiga matcher. Han eller hon vet hur laguppställningen bäst svarar upp mot förutsättningarna och hur nyckelspelarna på plan ska trimmas för att få igång teamkänslan. Som i VM i handboll, som nyligen avslutades. I näringslivet är det ett VM varje dag, med nya resultat och mål att leva upp till.
Att avlägga nyårslöften på tolvslaget är en god tradition - med betoning på god. Målet är ju att det nya året ska bli ännu godare än det föregående.
Den 1 januari 2011 startade Poolia Executive Search AB. Den utökade satsningen innebär att Poolias kunderbjudande stärks när det gäller rekrytering av högre chefer.
Kvartalsperioden juli-september
Intäkterna uppgick till 339,3 (317,9) MSEK
Rörelseresultatet uppgick till 8,4 (3,6) MSEK
Resultatet före skatt uppgick till 8,0 (3,4) MSEK
Resultatet efter skatt uppgick till 6,1 (1,4) MSEK, motsvarande 0,34 (0,06) SEK per aktie
Kvartalets kassaflöde från den löpande verksamheten var 5,3 (8,2) MSEK
Delårsperioden januari-september
Intä
I enlighet med beslutet på Poolias årsstämma 2010 har styrelsens ordförande kontaktat bolagets största ägare för att utse valberedning inför årsstämman 2011.Den nya valberedningen har följande sammansättning:Björn Örås, styrelseordförande och huvudägareJan Andersson, Swedbank Robur fonderPia Axelsson, Fjärde AP-fondenJan Andersson har utsetts till valberedningens ordförande.Aktieägare i Poolia
Poolia tecknar avtal med Stockholms Hamnar om rekrytering av kvalificerade tjänstemän inom bland annat områdena ekonomi, teknik, kommunikation och chefstillsättningar. Avtalet sträcker sig över ett år, med möjlighet till förlängning i ytterligare ett år, under maximalt tre års tid.
- Vi är väldigt glada över förtroendet vi har fått och ser fram emot att få vidareutveckla vårt sama
Monika Elling, 48, blir ny vd och koncernchef för bemanningsföretaget Poolia
Monika har en bred erfarenhet från tjänsteföretag i olika ledande befattningar bland annat COO i Arrow Lock Group i USA, analytiker vid SEB Enskilda Securities i Stockholm, affärsutvecklingsansvarig inom Securitas och på Intrum Justitia var Monika CFO och regionchef.
- Jag har som analytiker och styrelsemedlem
Poolias avtal med Ericsson rörande rekryteringstjänster förlängs tills vidare. Avtalet omfattar i första hand rådgivning vid chefsrekryteringar och extern rekrytering av kvalificerade tjänstemän.
Avtalet gäller rekrytering åt Ericsson i Sverige, som Poolia samarbetat med sedan slutet av 90-talet.
- Vi är glada över att ha fått fortsatt förtroende att rekrytera kvalificerad
Idag syns de första annonserna i media, som utgår från Poolias nya kommunikationskoncept, Poolia Quality. Den inledande kampanjen kommer att gå i tryckta medier i Sverige under två veckor och rullas samtidigt ut i Danmark, Storbritannien, Finland och Tyskland.- För våra kunder och konsulter innebär Poolia Quality att vårt erbjudande och blir tydligare; vi har försett våra kunder med kvalificerade