Gå direkt till innehåll

Ämnen: Anställningsfrågor, kollektivavtal

  • Som ljusdesigner skapar du olika uttryck genom att kombinera olika ljuskällor, anpassad färgtemperatur och smart ljusstyrning.

    LJUSDESIGNER till Exaktor by Proton Lighting i Värnamo

    Vi söker kreativ och engagerad ljusdesigner till Exaktor by Proton Lighting. Tjänsten är ett vikariat med placering i Värnamo. Du ingår i ett team som består av både ljusdesigners och kundsupport och rapporterar till försäljningschef Exaktor.

  • Vår utveckling, tillverkning och huvudkontor finns i Värnamo och inom varumärket Exaktor finns produkter för utemiljö, industri, kontor, skola, bostad, butik med mera.

    Exaktor söker tre konsultsäljare till region Sydöst, Väst/Mellan samt Stockholm/Norr.

    Som konsultsäljare hos oss ansvarar du för bearbetning av framför allt elkonsulter men också arkitekter och fastighetsägare inom givet distrikt. Sortiment som säljs och marknadsförs är ett till största delen svensktillverkat belysningssortiment för industri, interiör och utemiljö från småländska varumärket Exaktor by Proton Lighting. Placeringsort kan diskuteras.

  • Som produktchef på Proton Lighting har du en viktig roll i arbetet med att utveckla vårt sortiment av belysningsprodukter.

    Proton Lighting i Värnamo söker produktchef

    På Proton Lighting i Värnamo erbjuder vi en arbetsplats med intressanta belysningsprodukter, mycket energi och spännande planer för framtiden. Vi söker nu en erfaren och kreativ person för att driva produktaktiviteter, inom samt utanför organisationen, för att utveckla vårt kunderbjudande och våra varumärken. Du driver på och skapar resultat.

  • – En frisk organisation, säger Mari Lundqvist, består av tänkande individer som vågar ta initiativ. – Vi måste våga göra fel. Blir det fel så rättar vi till det – och – vi kan alla lite mer än vad vi tror.

    Proton Groups HR-chef: Vi kan alla lite mer än vad vi tror

    Vad är det som motiverar dig att gå till jobbet varje dag? Kanske har det att göra med din möjlighet att utvecklas. På en attraktiv arbetsplats får människor utrymme att växa och känna delaktighet i företagets värderingar. – Jag tror att många idag känner att just möjligheten att utvecklas på flera plan är viktigare än till exempel hög lön, säger Proton Groups HR-chef Mari Lundqvist.

  • Agan Sela studerar produktionsutveckling men jobbar 60 procent som maskinoperatör på Proton Lighting, parallellt med studierna.

    ​Samarbete med högskolan är bra business!

    Att öka kännedomen om Proton Lighting och övriga Protonbolag i den akademiska världen är viktigt för arbetsgivarvarumärket. Protons huvudsakliga samarbetspartner, Tekniska Högskolan i Jönköping, tar emot studenter från hela världen. Studenter som sedan tar med sig kunskapen om Proton ut i arbetslivet. Samarbetet med högskolor har de senaste åren inneburit rekrytering av ett tiotal medarbetare.

  • Precis som en drake behöver motvind för att lyfta så behöver också bågen spännas för att pilen ska ta fart. – Vi gick starka in i den här krisen och vi kommer att gå ännu starkare ur den, säger Proton Groups koncernchef David Gustafsson.

    Modig och nyfiken – så hittar vi vägen genom krisen!

    En avmattning i konjunkturen hade de flesta räknat med – men att den skulle störtdyka världen över på grund av ett virus kunde ingen ana. Under våren har inget varit sig likt, varken privat eller på jobbet. Det är omöjligt att sia om framtiden men David Gustafsson, Proton Groups vd, är försiktigt förhoppningsfull. Återhämtningen kommer vara svajig och osäker, men det finns en stabilitet i grunden.

  • Kollegor på jobbet - Andreas Farbotko och Johan Wristel arbetar tillsammans på Proton Technologys labb i Bankeryd.

    Proton Technology: Utan vår personal är vi bara ett vanligt labb

    Proton Technology i Bankeryd är ett internationellt företag med personal som har hög kompetens och utbildningsnivå. För att lyckas sätter man personalen i fokus som sin viktigaste resurs. Sedan starten 2007 har Proton Technology utvecklat en process för kompetensförsörjning med syfte att skapa en trivsam arbetsplats. Vd Stefan Gustafsson Ledell reflekterar över hur detta ökat konkurrenskraften.