Gå direkt till innehåll
QD certifieras som ett Great Place To Work 2021!

Pressmeddelande -

QD certifieras som ett Great Place To Work 2021!

QD är för andra året i rad certifierat som ett Great Place To Work! Undersökningen som Great Place To Work Institute genomför grundar sig i 25 års empirisk forskning och analys, kombinerat med flera miljoner av medarbetarundersökningar som är genomförda i över 50 länder. En grymt bra arbetsplats är enligt dem en där man litar på människorna man arbetar för, känner stolthet för det man gör och trivs med människorna man jobbar ihop med!

QD har uttalat mål att det här ska vara en fantastiskt bra arbetsplats och återkommande medarbetarundersökningar med ständig feedback gör det möjligt för ledningen att prioritera just det som medarbetarna efterfrågar.

Undersökningen visar att:

  • 98% tycker att QD verkligen firar vid speciella tillfällen
  • 95% tycker att vi medarbetare på QD bryr sig om varandra och att det finns en bra kamratskap. 
  • 94% tycker att medarbetarna ges mycket ansvar
  • 92% tycker att ledare och chefer har en bra och lärande inställning till att man kan göra fel
  • 88% tycker att QD sammantaget är en mycket bra arbetsplats

- QD har väldigt familjära värderingar. Här ställer man upp och stöttar varandra både i arbetslivet och privat. Här litar vi på varandra, kommenterar en medarbetare i undersökningen.

- Vi är enormt glada över certifieringen som ger oss ett intyg på att våra medarbetare upplever tillit till företagets ledning och känner stor kamratskap och engagemang på sin arbetsplats, säger Daniel Furmarker, VD på QD Sverige AB. Han menar att det faktum att våra medarbetare känner tillit och engagemang är en förutsättning för att vi ska kunna möta de förväntningar som våra kunder och partners ställer på oss.

- QD är vår personal! Utan dem, deras glädje, engagemang och grymma kompetens är vi ingenting! Därför är certifieringen som ett Great Place To Work ett kvitto på att vi kommer kunna fortsätta leverera högklassiga lösningar till våra kunder med arbetsglädje, säger Daniel avslutningsvis.

Ämnen

Kategorier

Regioner


Vi är IT-partnern med den perfekta storleken! Som våra kunders helhetsleverantör av IT- och driftlösningar har vi ambitionen att skapa långsiktiga relationer där vi bidrar med proaktivitet och affärsnytta för verksamheten. Vare sig det gäller specifika tjänster som Servicedesk eller QD Cloud, eller en helhetsleverans av IT-avdelning som tjänst, gör vi alltid vårt yttersta för att leverera med hög kvalitet och ett personligt engagemang. Vi skapar förutsättningar för en bättre arbetsdag!

Kontakter

Relaterat innehåll

  • QD rekryterar Toomas Tampöld som ny Customer Tribe Manager

    QD rekryterar Toomas Tampöld som ny Customer Tribe Manager

    QD Sverige stärker ledningen och rekryterar Toomas Tampöld som ny gruppchef för en av våra Customer Tribes. Toomas får nu i uppdrag att tillsammans med vår Service Delivery Director, Karoline Andersson, fortsätta och accelerera vår satsning på en ännu mer kundorienterad leverans.

  • Mpya väljer QD som leverantör av IT-tjänster

    Mpya väljer QD som leverantör av IT-tjänster

    Mpya väljer QD som leverantör av IT-tjänster. Det snabbväxande konsult- och tjänstebolaget Mpya har valt QD som ny partner och leverantör av IT-avdelning som tjänst. Mpya är ett spännande och snabbväxande konsult- och tjänstebolag inom Finance, Sci & Tech samt Digital. De har idag över 350 anställda med 8 kontor mellan Malmö i söder och Stockholm i norr.

  • Lärdomar från mitt första år som VD!

    Lärdomar från mitt första år som VD!

    Mitt första år som VD för QD har precis passerat och jag vill skicka ett stort tack till alla fantastiska medarbetare, kunder och ägare för det vi tillsammans åstadkommer! År 2020 blev nog inte som man tänkt sig för någon här i världen och jag vill passa på att dela med mig av mina reflektioner och lärdomar efter ett år fyllt av för mig nya utmaningar!

  • ​Att leda med GET - Glädje, Engagemang & Tydlighet!

    ​Att leda med GET - Glädje, Engagemang & Tydlighet!

    Om alla trivdes bättre på våra arbeten och vi hade kul på våra jobb skulle alla prestera bättre och dessutom må bättre! Det är min absoluta övertygelse, och jag arbetar ständigt för att vi ska nå dit som organisation. Utmaningen är att det som gör att mina grymma kollegor trivs och har kul på jobbet är så olika från individ till individ, men det är också det som gör det hela så otroligt spännande.

  • Lärdomar från mitt andra år som VD!

    Lärdomar från mitt andra år som VD!

    Jag tror att vi behöver vara agila, robusta och hållbara för att driva framgångsrika företag idag! Det är några av mina lärdomar från mitt andra år som VD som just har passerat!