Gå direkt till innehåll
4 av 5 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande. Mest inkluderande är personer i åldrarna 30-49 år och kvinnor, enligt rapporten.
4 av 5 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande. Mest inkluderande är personer i åldrarna 30-49 år och kvinnor, enligt rapporten.

Pressmeddelande -

4 av 5 tycker att deras byggarbetsplats är inkluderande

4 av 5 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika, oavsett kön, bakgrund, etnisk tillhörighet eller sexuell läggning. Det visar årets Ramirentrapport där 500 personer inom branschen har fått svara på frågor om jämställdhet och inkludering. Samtidigt uppger hälften av de tillfrågade att det finns en machokultur och bara 6 av 10 anser att

De allra flesta tycker att en jämställd arbetsplats blir roligare, 77 procent av de tillfrågade i Ramirentrapporten svarar det. Lika många (76%) tycker att arbetsklimatet blir bättre och 56 procent menar dessutom att man jobbar mer effektivt på en jämställd arbetsplats.

– Det här är positiva siffror. Men samtidgt ser vi att det fortfarande är långt kvar tills branschen verkligen är jämställd. Idag är bara cirka 10 procent av de som jobbar inom byggbranschen kvinnor. För att effektivisera vår bransch måste vi bli bättre på att välkomna mångfald, dvs personer med t ex olika kön eller bakgrund. Genom att få in olika perspektiv på lösningar, ökar vi effektiviteten. Dessutom bygger vi för hela samhället och då är det viktigt att det även återspeglas bland oss som jobbar i branschen, säger Anna Klebe, HR-chef på Ramirent.

Utöver det positiva med att ha både män och kvinnor som kollegor, ser 87 procent av de som jobbar inom branschen positivt på arbetsplatser där det jobbar personer i olika åldrar, personer med olika bakgrund (72%), sexuell läggning (57%) och olika religioner (49%).

Samtidigt gör hälften av alla byggnadsarbetare uppskattningen att det är mindre än två procent utrikesfödda som jobbar på arbetsplatsen. 6 av 10 anser inte heller att arbetsplatsen är tillräckligt anpassad för kvinnor.

Allas ansvar
Ett arbete som branschen jobbat länge med är att få bort machokulturen. 51 procent säger att det fortfarande finns en sådan kultur på arbetsplatsen, men en tredjedel uppger samtidigt att man jobbar på att få bort den. Enligt Ramirentrapporten säger 35 procent ifrån om de hör en kollega som uttalar sig olämpligt.

– Den siffran är jag övertygad om kommer att förbättras i takt med att fler reagerar. Vi har alla ett ansvar för att våra kollegor mår bra och då måste man vara ödmjuk inför att skämt och tuffa jargonger påverkar personer på olika sätt. Det handlar inte om att vi ska sluta skämta med varandra, men genom att ha ett öppet klimat och prata om vad som är ok och inte, skapas en bättre arbetsplats där alla kan trivas, avslutar Anna Klebe.

Mest inkluderande är personer i åldrarna 30-49 år och kvinnor, enligt rapporten.

Ramirentrapporten bygger på siffror som Ramirent tagit fram i samarbete med Novus. En enkät har besvarats av 500 byggnadsarbetare, projektledare och arbetsledare inom bygg- och anläggningsbranschen. Rapporten belyser områden som miljö, digitalisering, säkerhet, hälsa, kompetensbehov, jämställdhet och inkludering. Läs hela rapporten på ramirent.se

Ämnen

Kategorier


RAMIRENT AB är marknadsledande inom svensk maskinuthyrning. Ramirent hjälper sina kunder att öka så väl säkerheten som effektiviteten ute på arbetsplatserna. Det gör företaget genom att leverera de bästa maskin- och säkerhetslösningarna med en oslagbar service och kunskap. Kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Ramirent har verksamhet i nio länder och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen som är Europas ledande företag inom maskinuthyrningsbranschen och världens fjärde största maskinuthyrningsbolag.
www.ramirent.se

Kontakter

  • Byggbranschen behöver fler kvinnor
    Byggbranschen behöver fler kvinnor
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .png
    Storlek:
    1600 x 899, 1,66 MB
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • Nya efterfrågade kompetenser inom byggbranschen

    Nya efterfrågade kompetenser inom byggbranschen

    Intresset för nya kompetenser som hållbarhets- och digitaliseringsexperter, logistiker och dataingenjörer växer inom byggbranschen. Det visar årets Ramirentrapport. Under flera år har branschen lidit brist på kvalificerad arbetskraft. Det, tillsammans med satsningar på t ex infrastruktur och industri gör att efterfrågan på kompetent personal fortsätter, trots minskat antal byggprojekt.

  • Byggbranschens företag är mer engagerade i klimatfrågan idag än för bara tre år sedan. Det visar Ramirentrapporten, där 500 personer som jobbar inom branschen har tillfrågats.

    Byggbranschen är fortsatt aktiv i miljöfrågan

    Hälften av byggbranschens företag (48%) har ökat sitt engagemang i klimatfrågan de senaste tre åren. Det visar årets Ramirentrapport*. Det byggbranschen framför allt är duktiga på är avfallshantering (87%), att minska spill (81%) och att använda miljöanpassade produkter (74%).

  • Stress och för tighta tidsplaner är den främsta orsaken till att den egna byggarbetsplatsen inte känns helt säker. Det svarar 54 procent av de tillfrågade i årets Ramirentrapport.

    Var sjunde byggnadsarbetare känner otrygghet på arbetsplatsen

    Stress och för tighta tidsplaner är den främsta orsaken till att den egna byggarbetsplatsen inte känns helt säker. Det svarar 54 procent av de tillfrågade inom branschen i årets Ramirentrapport. Var fjärde uppger även att det finns en kultur som gör att man struntar i säkerhetsreglerna. Bland byggnadsarbetare uppger så många som var sjunde (15 procent) att deras arbetsplats inte känns säker.

  •  Idag gör närmare var femte byggföretag merparten av sina beställningar över nätet. Det visar årets Ramirentrapport.

    e-handeln växer inom byggbranschen

    Intresset för att handla online växer inom byggsektorn. Idag gör närmare var femte byggföretag merparten av sina beställningar över nätet. Bara en av 10 har helt valt bort det alternativet. Motsvarande siffra i fjol var en av 20. Det visar årets Ramirentrapport, där frågan har ställts till 500 personer inom byggbranschen.

  • Årets Ramirentrapport visar att en av fem inom byggbranschen har mått psykiskt dåligt någon gång varje månad. Närmare en av tio har sjukskrivit sig på grund av det.

    Ramirentrapporten visar: Fortsatt hög psykisk ohälsa inom byggbranschen

    56 procent inom byggbranschen har mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete senaste året. Det är visserligen en minskning med sex procent jämfört med i fjol, men fortfarande en hög siffra. Det visar årets Ramirentrapport, där Ramirent med hjälp av Novus, har ställt frågor till 500 personer inom byggbranschen.