Årets Ramirentrapport visar att en av fem inom byggbranschen har mått psykiskt dåligt någon gång varje månad. Närmare en av tio har sjukskrivit sig på grund av det.

Pressmeddelande - 27 April 2023 12:37

Ramirentrapporten visar: Fortsatt hög psykisk ohälsa inom byggbranschen

56 procent inom byggbranschen har mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete senaste året. Det är visserligen en minskning med sex procent jämfört med i fjol, men fortfarande en hög siffra. Det visar årets Ramirentrapport, där Ramirent med hjälp av Novus, har ställt frågor till 500 personer inom byggbranschen.

Ramirentrapporten visar även att en av fem har mått psykiskt dåligt så ofta som någon gång varje månad. Närmare en av tio har sjukskrivit sig på grund av det. 13 procent av dem är kvinnor och fem procent män.

Stress är en anledning till den psykiska ohälsan. Så många som hälften av de som jobbar inom byggbranschen känner sig stressade på jobbet minst varje vecka. Siffran är visserligen något lägre än i fjol, då 57 procent uppgav att de kände stress varje vecka. Mest stressade är personer i åldrarna 30-49 år.

– Byggbranschen är inget undantag. Precis som i andra branscher förekommer här psykisk ohälsa och stress och det är något man som arbetsgivare måste vara observant på. Vi ser att man visserligen blivit bättre på att lyfta ämnet ute på byggarbetsplatserna, men fortfarande är det ett område som det pratas för lite om, säger Anna Klebe, HR-chef på Ramirent.

– Ska byggbranschen lyckas behålla och rekrytera den personal som man så väl behöver, måste den psykiska hälsan prioriteras mycket högre än vad den gör idag, säger Anna.

För sju procent är stressen och det psykiska måendet man upplever i jobbet så påtaglig att man sökt hjälp av sjukvården. Till det kan adderas att nästan lika många, sex procent, har sökt för ohälsa kopplad till privata orsaker.

Ramirentrapporten presenteras i år för tredje året i rad. Här har Ramirent, med hjälp av Novus, ställt frågor om aktuella ämnen inom byggbranschen till ett representativt urval personer. Ta del av rapporten här.

Ämnen

Kategorier

RAMIRENT AB är marknadsledande inom svensk maskinuthyrning. Ramirent hjälper sina kunder att öka så väl säkerheten som effektiviteten ute på arbetsplatserna. Det gör företaget genom att leverera de bästa maskin- och säkerhetslösningarna med en oslagbar service och kunskap. Kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Ramirent har verksamhet i nio länder och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen som är Europas ledande företag inom maskinuthyrningsbranschen och världens fjärde största maskinuthyrningsbolag.
www.ramirent.se

Kontakter

Johanna Bonthron

Presskontakt Marknads- och kommunikationschef Presskontakt johanna.bonthron@ramirent.se +46 704 54 36 59

Relaterad media Ladda ner bilder för medieanvändning

Ramirent byggarbetsplats
Licens: Medieanvändning
Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Av: Ramirent
Filformat: .png
Storlek: 1600 x 1065, 2,73 MB

Relaterat innehåll

Idag gör närmare var femte byggföretag merparten av sina beställningar över nätet. Det visar årets Ramirentrapport.

23 Maj 2023 07:00

e-handeln växer inom byggbranschen

Intresset för att handla online växer inom byggsektorn. Idag gör närmare var femte byggföretag merparten av sina beställningar över nätet. Bara en av 10 har helt valt bort det alternativet. Motsvarande siffra i fjol var en av 20. Det visar årets Ramirentrapport, där frågan har ställts till 500 personer inom byggbranschen.

Stress och för tighta tidsplaner är den främsta orsaken till att den egna byggarbetsplatsen inte känns helt säker. Det svarar 54 procent av de tillfrågade i årets Ramirentrapport.

20 Juni 2023 07:00

Var sjunde byggnadsarbetare känner otrygghet på arbetsplatsen

Stress och för tighta tidsplaner är den främsta orsaken till att den egna byggarbetsplatsen inte känns helt säker. Det svarar 54 procent av de tillfrågade inom branschen i årets Ramirentrapport. Var fjärde uppger även att det finns en kultur som gör att man struntar i säkerhetsreglerna. Bland byggnadsarbetare uppger så många som var sjunde (15 procent) att deras arbetsplats inte känns säker.

Byggbranschens företag är mer engagerade i klimatfrågan idag än för bara tre år sedan. Det visar Ramirentrapporten, där 500 personer som jobbar inom branschen har tillfrågats.

28 September 2023 07:00

Byggbranschen är fortsatt aktiv i miljöfrågan

Hälften av byggbranschens företag (48%) har ökat sitt engagemang i klimatfrågan de senaste tre åren. Det visar årets Ramirentrapport*. Det byggbranschen framför allt är duktiga på är avfallshantering (87%), att minska spill (81%) och att använda miljöanpassade produkter (74%).

7 November 2023 07:00

Nya efterfrågade kompetenser inom byggbranschen

Intresset för nya kompetenser som hållbarhets- och digitaliseringsexperter, logistiker och dataingenjörer växer inom byggbranschen. Det visar årets Ramirentrapport. Under flera år har branschen lidit brist på kvalificerad arbetskraft. Det, tillsammans med satsningar på t ex infrastruktur och industri gör att efterfrågan på kompetent personal fortsätter, trots minskat antal byggprojekt.

4 av 5 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande. Mest inkluderande är personer i åldrarna 30-49 år och kvinnor, enligt rapporten.

13 December 2023 07:00

4 av 5 tycker att deras byggarbetsplats är inkluderande

4 av 5 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika, oavsett kön, bakgrund, etnisk tillhörighet eller sexuell läggning. Det visar årets Ramirentrapport där 500 personer inom branschen har fått svara på en enkät. Samtidigt uppger hälften av de tillfrågade att det finns en machokultur och bara 6 av 10 anser att arbetsplatsen är anpassad för kvinnor.