Enligt årets Ramirentrapport uppger 3 av 4 som arbetar inom byggbranschen att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika. Samtidigt visar rapporten att endast en av fem arbetar aktivt för att minska machokulturen, vilket är en minskning från året innan.
Stress och psykisk ohälsa fortsätter att vara ett problem inom byggbranschen. Drygt hälften av de som jobbar här känner sig stressade på jobbet varje vecka. 6 av 10 har någon gång det senaste året mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete. Dessutom förekommer det slagsmål, om än ganska sällan. Det visar årets Ramirentrapport.
Byggbranschen präglas fortfarande av en stark machokultur. Det visar siffror från årets Ramirentrapport*. Drygt hälften (55 procent) av de som jobbar inom branschen, säger att det finns en machokultur på deras arbetsplats. Bland byggnadsarbetare är siffran hela 63 procent. Bara 2 av 10 byggarbetsplatser arbetar aktivt för att få bort den. Siffrorna skiljer sig inte nämnvärt från förra året.
Var femte person som jobbar inom byggbranschen rapporterar sällan eller aldrig in situationer som skulle kunna orsaka olyckor på arbetsplatsen. Bara var tredje gör det alltid. Samtidigt uppger nästan var tionde byggarbetare att deras arbetsplats inte känns helt säker. Framför allt är det stress och tighta tidplaner som bidrar till det. Det visar årets Ramirentrapport.
Senaste året uppger nästan hälften (47%) av de som jobbar inom byggbranschen, att det har förekommit inbrott på deras byggarbetsplats. Nästan lika många, 42 procent, säger att det förekommer stölder. – Kriminalitet och stölder har dessvärre blivit ett ännu större problem på byggarbetsplatser runt om i landet, säger Henrik Boström, affärsansvarig på Den temporära fabriken på Ramirent.
AI, drönare och uppkopplade maskiner. Det är något vi kan räkna med att se mer av på många byggarbetsplatser i framtiden. Det visar årets Ramirentrapport, som släpps idag, där 500 personer inom branschen fått svara på frågor om bland annat digitalisering och ny teknik.
Nu tar Ramirent steget mot en mer inkluderande bransch och en tryggare arbetsmiljö genom att gå med i Sila Snacket, ett ställningstagande för en schysstare jargong på arbetsplatsen. Genom Sila Snacket vill Ramirent visa att man står för en rättvis och välkomnande arbetsplats, oavsett bakgrund, sexuell läggning eller kön. Genom det hoppas företaget kunna bidra till större mångfald inom branschen.
4 av 5 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika, oavsett kön, bakgrund, etnisk tillhörighet eller sexuell läggning. Det visar årets Ramirentrapport där 500 personer inom branschen har fått svara på en enkät. Samtidigt uppger hälften av de tillfrågade att det finns en machokultur och bara 6 av 10 anser att arbetsplatsen är anpassad för kvinnor.
Den stora osäkerheten kring hur byggbranschen kommer att utvecklas, gör att var tredje inom branschen tror på färre uppdrag i år. Var sjunde är orolig för att mista jobbet. Det visar årets Ramirentrapport, där Ramirent med hjälp av Novus, har ställt frågor till 500 personer inom byggbranschen.
Igår delade Universum ut sitt pris för Årets nykomling inom Employer branding under en ceremoni i Stockholm. Priset gick till Anna Klebe, HR-chef på Ramirent. – Det här känns förstås jätteroligt. Vi arbetar hela tiden med att utveckla vårt arbetsgivarvarumärke och lyfta fram de många positiva värden och utvecklingsmöjligheter som finns i vårt företag, säger Anna Klebe.
Drygt 4 av 10 som jobbar inom byggbranschen idag anser att deras arbetsplats behöver bli mer digital inom de närmsta tre åren, för att vara konkurrenskraftig. 40 procent säger att ökad digitalisering skulle hjälpa dem att få bättre koll på projekten, 33 procent att det skulle gå lättare att planera personalresurserna och 23 procent att det skulle ge ett bättre utnyttjande av maskiner och material
Hela 6 av 10 som jobbar inom byggbranschen har känt oro, ångest eller mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete senaste året. Det visar Ramirentrapporten 2022, som släpps nu i april. Stress är ytterligare ett problem som lyfts fram i Ramirentrapporten. Undersökningen visar att 3 av 4 inom byggsektorn känner sig stressade minst någon gång varje månad.
Psykisk ohälsa är fortfarande ett dolt problem inom byggbranschen, även om det på senare tid har börjat uppmärksammas allt mer. Ramirent har tagit fram en rapport, som visar att så många som 16 procent inom byggbranschen har mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete, flera gånger det senaste året.