Gå direkt till innehåll

Ämnen: Sociala frågor

  • 4 av 5 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande. Mest inkluderande är personer i åldrarna 30-49 år och kvinnor, enligt rapporten.

    4 av 5 tycker att deras byggarbetsplats är inkluderande

    4 av 5 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika, oavsett kön, bakgrund, etnisk tillhörighet eller sexuell läggning. Det visar årets Ramirentrapport där 500 personer inom branschen har fått svara på en enkät. Samtidigt uppger hälften av de tillfrågade att det finns en machokultur och bara 6 av 10 anser att arbetsplatsen är anpassad för kvinnor.

  • Årets Ramirentrapport visar att en av fem inom byggbranschen har mått psykiskt dåligt någon gång varje månad. Närmare en av tio har sjukskrivit sig på grund av det.

    Ramirentrapporten visar: Fortsatt hög psykisk ohälsa inom byggbranschen

    56 procent inom byggbranschen har mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete senaste året. Det är visserligen en minskning med sex procent jämfört med i fjol, men fortfarande en hög siffra. Det visar årets Ramirentrapport, där Ramirent med hjälp av Novus, har ställt frågor till 500 personer inom byggbranschen.

  • Mer jämställda arbetsplatser blir både roligare och mer effektiva, visar Ramirentrapporten.

    8 av 10 tycker att jämställda byggarbetsplatser blir roligare

    Idag är ca 11 procent av de som jobbar inom byggbranschen kvinnor. En siffra som ökar, om än långsamt. Samtidigt är viljan att skapa en jämställd bransch stor. Det visar årets Ramirentrapport. 8 av 10 tycker att den egna arbetsplatsen är inkluderande och drygt hälften tycker att en jämställd arbetsplats blir mer effektiv. Bara 68 procent tycker dock att deras arbetsplats är anpassad för kvinnor.