Drygt var fjärde som jobbar inom byggbranschen uppger att företaget de jobbar på har dragit ner på personal under 2024. Lika många har pressat priser i projekten och var sjätte anställd känner sig orolig för att mista jobbet i år. Var fjärde byggnadsarbetare skulle inte heller rekommendera sitt barn att jobba inom branschen. Det visar årets Ramirentrapport, med statistik från januari i år.
Ramirent har utsetts till ett av Sveriges Karriärföretag av organisationen Karriärföretagen. Denna prestigefyllda utmärkelse tilldelas arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för nyexaminerade studenter och unga arbetstagare. Ramirent är ensamma om att ha erhållit denna utmärkelse inom maskinuthyrningsbranschen - och dessutom sex år i följd.
Det kan bli tufft att rekrytera rätt kompentenser till byggbranschen de närmsta 10 åren. Det tror 70 procent av de tillfrågade inom branschen i den senaste Ramirentrapporten*. Under flera år av lågkonjunktur har många lämnat byggsektorn och när konjunkturen vänder uppåt igen kan det bli svårt att locka tillbaka dem.
Byggbranschen har gjort en rad olika åtgärder till följd av inbromsningen i konjunkturen. Det visar årets Ramirentrapport, där 500 personer inom branschen har tillfrågats. Nästan en tredjedel har dragit ner på personal och en fjärdedel har pressat priserna i projekten. 27 procent räknar med att få skjuta upp planerade byggstarter. Rapporten visar även att två av tio är oroliga för att mista jobbet
