Det började med ett samtal på en rekryteringsmässa i Vasa – och resulterade i sju sommarvikariat i Västerbotten. Det finns också tro på att det ska bli fler.
– Jag har arbetat med rekrytering i cirka 30 år och har aldrig varit med om ett sådant här intresse, det är väldigt glädjande, säger Thomas Bodén, HR-konsult.
Det finns en ständig efterfrågan på undersköterskor och sjuksköterskor inom R
Under 2024 genomfördes en nationell patientenkät som undersöker patienternas upplevelse av sitt senaste besök i primärvården. I Region Västerbotten har åtta av tio tillfrågade ett positivt helhetsintryck av vården. Bäst resultat fick Lövångers hälsocentral följt av Norsjö och Bjurholms hälsocentraler.
Nu har infektionsavdelningen i Umeå alla vårdplatser öppna för första gången sedan 2021. Målmedvetet arbete för att rekrytera och behålla personal, där klinikens medarbetare har varit nyckelspelare i arbetet, har gjort det möjligt. Det är en av flera enheter som vänder den negativa trenden med minskande vårdplatser.
Det står nu klart att Sophia Abrahamsson blir HR-direktör i Region Västerbotten. Hon börjar sin tjänst den 3 mars 2025.
Den 22 januari öppnar den akuta gynjouren upp igen på förlossningsavdelningen vid Lycksele lasarett. Det innebär att akuta gynpatienter kan få hjälp dygnet runt. Gravida ska fortsatt åka till Skellefteå lasarett eller till Norrlands universitetssjukhus i Umeå för att föda och detta gäller till dess att verksamheten i Lycksele kan öppna med komplett bemanning.
Nu har samtliga tolv hälsocentraler i Skellefteå och Norsjö dragit i gång en långsiktig utvecklingsresa tillsammans. Medarbetarna har fått lyfta sina egna tankar och idéer kring riktningen för primärvårdens framtid. – Viljan finns här och även hos mig, säger Sandra Forsberg, sjuksköterska på Burträsk hälsocentral.
Det är nu klart att Johan Gammelgård blir Region Västerbottens nya direktör för digitalisering och service. Han börjar sin tjänst den 1 september 2023.