Omfattande kompetensinsats inom museernas digitalisering inleds med ledarskapsutbildning

Stärkt kompetens inom kulturarvets digitalisering hos museianställda står i fokus i det treåriga projektet Digitala museilyftet. Kompetensinsatsen inleds med en ledarskapsutbildning som riktar sig till samtliga chefer och ledare på centralmuseerna i Stockholm.

Under 2024–2025 kommer Digitala museilyftet lansera tre utbildningspaketet för att möta museernas olika behov och förkunskaper inom kulturarvets digitalisering.

Första delen är ledarskapsutbildningen som startar 8 april 2024 med en heldag på Tekniska museet. Inbjudan har skickats till cirka 180 chefer och ledare från centralmuseerna i Stockholm. Deltagare kan förvänta sig en dag fylld med inspirerande föreläsningar och samtal om digitaliseringens möjligheter för museer.

Bland talarna finns experter som Jane Finnis, som dagligen stöttar Storbritanniens museisektor i deras digitaliseringsarbete, professor och forskningsledare Katarina Gidlund samt Jonas Heide Smith från Statens Museum for Kunst i Köpenhamn. Även professor Johan Magnusson, som medverkat i utvecklingen av ett mätverktyg för Digital mognad, kommer att medverka.

Syftet med ledarskapsutbildningen är att stärka chefernas kompetens att leda museerna i en digital transformation, främja innovation, kompetensutveckling och samarbete för att maximera museernas digitala potential.

Utbildningen fortsätter på Riksantikvarieämbetets digitala lärplattform med kurser och ett forskningsbaserat verktyg för att skatta sin digitala kompetens och mäta organisationens mognad. Resultaten utgör en grund för museerna att identifiera utvecklingsområden och etablera realistiska mål som stöttar fortsatt arbete mot ett digitaliserat kulturarv.

Till hösten fortsätter Digitala museilyftet med en basutbildning som riktar sig till samtliga museianställda. Utbildningen ger en grundläggande kompetens inom det digitala kulturarvet för att bjuda in hela verksamheten i den digitala omställningen. Projektet avslutas med en spetsutbildning med fördjupad kunskap inom länkade öppna data för de som redan arbetar med dessa frågor.

Syftet med utbildningsinsatserna är att öka museipersonalens digitala kompetens för att stödja museernas omställning och samtidigt möjliggöra för deltagande museer att säkerställa en mer långsiktig och hållbar kompetensförsörjning inom digital omställning och digitalisering.

Digitala Museilyftet medfinansieras av Europeiska socialfonden (ESF+) som ett regionbaserat projekt, med Stockholms centralmuseer som målgrupp under projekttiden. Målet är att på sikt sprida utbildningarna nationellt så att alla kan dra nytta av dem.

För mer info eller intervju:
Fredrik Nordbladh, tel. +46 (0)70 884 93 77 Projektledare Digitala museilyftet

Pia Thiel, tel. +46 (0)8-5191 185 72, Kommuniktör Digitala museilyftet