Kvinnliga forskare får möjlighet till meritering i ledande forskningsmiljöer
Disputerade kvinnliga forskare behöver bättre karriärmöjligheter. Catherine Östlund vid STFI-Packforsk är en av tolv kvinnor som nu får upp till halva lönen betald för att jobba i en ledande forskningsmiljö i Sverige eller utomlands genom VINNOVAs VINNMER-program.