Bättre personalvård krävs för att behålla och rekrytera ny personal
Region Skåne ska vara en attraktiv arbetsgivare dit vårdpersonal söker sig och vill stanna kvar. Idag upplever allt för många i vården att de har en pressad arbetssituation och för få kollegor. Därför initierade socialdemokraterna att Helsingborgs sjukhusstyrelse varje år skulle anta en kompetensförsörjningsplan i samband med beslut om budget.