Riktade utbildningssatsningar ska förbättra förlossningsvården

Riktade utbildningssatsningar för dem som vill bli barnmorskor, åtgärder för bättre arbetsmiljö och mindre stress, och målet att varje barnmorska endast ska ta ansvar för en aktiv förlossning i taget. Det var de förslag på åtgärder som Socialdemokraterna hade med sig när de besökte förlossningen i Malmö på fredagen.

– Det är dags att göra något åt den höga arbetsbelastningen inom skånsk förlossningsvård. Det åtgärdspaket som vi nu presenterat syftar till att nå målet om att en barnmorska endast ska ansvara för en aktiv förlossning i taget. Det skulle öka tryggheten för blivande föräldrar och förbättra arbetsmiljön, säger Henrik Fritzon (S).

Förlossningsvården i Skåne har länge haft problem med hög arbetsbelastning och bristande arbetsmiljö. En barnmorska får idag ofta ta hand om flera förlossningar samtidigt. Det skapar stress, men innebär också minskad trygghet för den som föder. Den höga arbetsbelastningen har lett till svårigheter att rekrytera och behålla barnmorskor, inte minst i Malmö, där många sade upp sig innan sommaren.

Det åtgärdspaket som Socialdemokraterna presenterat syftar till att nå målet om att en barnmorska endast ska ansvara för en aktiv förlossning i taget. Ett första steg är att öka kapaciteten att handleda barnmorskestudenter. Det är idag en flaskhals när universitet och högskolor dimensionerar sina utbildningar. En genomlysning av verksamheterna ska göras för att få fram fler verksamhetsförlagda utbildningsplatser i både privat och offentlig vård och barnmorskor som går i pension ska ges möjlighet till viss reduktion av arbetstiden med bibehållen lön, i utbyte mot att de tar ett stort handledningsansvar. Det handlar i första hand om att handleda studenter, men det finns också behov av att erfarna barnmorskor jobbar kvar för att handleda och stöttar nya kollegor. En tredje åtgärd är den utbildningsgaranti som Socialdemokraterna föreslagit. Den innebär att alla sjuksköterskor som haft fast tjänst i Region Skåne i tre år och som vill utbilda sig till barnmorska kommer att få göra det med bibehållen lön under studietiden.

– Barnmorskorna behöver fler kollegor och en bättre arbetsmiljö. Vi socialdemokrater vill därför se fler utbildningsplatser och mer handledning, både i privat och offentlig kvinnosjukvård, menar Anna-Lena Hogerud (S), andre vice ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden.

– Vården måste bli bättre på att tillvarata kompetensen hos de som arbetat länge. När de slutar försvinner mycket kunskap som tar lång tid att ersätta. Därför vill vi underlätta för de som snart ska gå i pension, eller som precis har gått i pension, att arbeta något år med minskad arbetstid och bibehållen lön, om de tar ett stort handledningsansvar, säger Carina Svensson (S), som är andre vice ordförande i sjukhusstyrelse SUS.

Socialdemokraternas förslag för att stärka förlossningsvården i Skåne:

• En barnmorska per aktiv förlossning.
• Fler utbildningsplatser för barnmorskor genom uppdragsutbildningar.
• Alla sjuksköterskor som arbetat tre år i Region Skåne och som kommit in på barnmorskeprogrammet kommer att få studera med bibehållen lön.
• Förbättrad kompetensöverföring vid pension genom möjlighet till viss reduktion av arbetstid med bibehållen lön vid ett stort handledningsansvar.