In August, the World Organization of the Scout Movement (WOSM) will elect a new composition of 12 members to the World Scout Committee. Scouterna proudly presents Julius Kramer as its candidate.
Scouterna välkomnar Theo Hammar som ny kommunikationschef. Theo Hammar har gedigen och bred erfarenhet inom kommunikation och ledarskap. Som kommunikationschef hos Scouterna kommer Theo Hammar att fortsätta arbetet med att utveckla varumärket för att tillgängliggöra Scouternas organisation och verksamhet för både individ och samhälle.
Den här veckan utbildar Scouterna 20 ungdomar i Husby i värdebaserat ledarskap, som en del i deras sommarjobb. Utbildningen är inledningen på Scouternas nya satsning i Husby, och från 20 juni till 1 juli kommer de nyutbildade ungdomarna att arbeta som ledare för yngre barn som deltar i dagscoutlägerverksamhet.
Grunden i scoutrörelsens ledarskap är att det ska vara ett lyssnande och stödjande ledarskap. För att leva upp till detta och för att fortsätta utvecklas som rörelse är det dags för Scouterna att införa delat ledarskap även för organisationens högsta tjänsteperson. Redan när Scouterna bildades infördes ett delat ledarskap för organisationens ordförande. Sedan 2011 leds även nationella projekt och
I dag, måndagen den 24:e april tar 70 unga ledare från ideell sektor emot diplom efter att genomgått ledarskapsutbildningen Värdebaserat ledarskap. Utbildningen stärker ungas ledarskap genom att tydliggöra värderingar och vägleda hur dessa kan synas i beteenden och ageranden. Utbildningen arrangeras av Scouternas folkhögskola i samarbete med näringslivet och med stöd av Stiftelsen Ungt Ledarskap.
Den 22-23 april i Göteborg ger Scouternas folkhögskola tillsammans med Scouterna en kurs i normkritiskt ledarskap. Efterfrågan på kursen är stor och nu genomförs den för tredje gången. Normkritik är en metod för förändring och målet är att deltagarna ska få ökad kunskap om och förståelse för att leda normkritiskt.
Mariam Johansson, förstalärare på Jensen Gymnasium, belönas för sitt pedagogiska och inkluderande ledarskap som är engagerat, omtänksamt och tydligt. Eleverna hyllar Mariams förmåga att locka fram det bästa hos varje enskild individ genom att bygga relationer, ställa höga krav och visa att hon litar på deras förmågor.
Emma Knaggård Wendt belönas för ett nytänkande och handlingskraftigt ledarskap. Hon har utvecklat sitt företag Edutain genom att kombinera det bästa av två världar. Emmas affärssinne har formats genom erfarenhet från både ideella värderingsstyrda organisationer och amerikanska bolag med affärsmål i fokus.
Samtliga stipendiater är under 30 år och visar att de har verktygen, kompetensen och drivkraften att i sitt värdestyrda ledarskap göra stor skillnad i samhället.
Torsdagen den 14 april är det dags för Scouterna och Stiftelsen Ungt Ledarskaps årliga seminarium om ungt ledarskap. Under seminariet delar Kungen ut stipendiet Kompassrosen till tre unga ledare som i sitt ledarskap visar extra mod, omtanke och handlingskraft. Stipendiesumman är på 250 000 kronor per stipendiat och går till kategorierna näringsliv, offentlig sektor och ideell sektor.
Anas Hsissen är grundare till och driver ett bemanningsföretag med fokus på personer som på grund av namn, härkomst, hudfärg, bostadsadress eller utbildning kan ha svårigheter att ta sig in på arbetsmarknaden. Han tilldelas idag Kompassrosen för närlingslivssektorn och tar emot ett stipendium på 250 000 kronor.
Ungdomsbarometern och Novus har på uppdrag av Scouterna undersökt ungas syn på ledarskap inför Seminariet Ungt Ledarskap 2015. Resultaten visar att scouter har högre självförtroende inom ledarskap än unga i stort, och att så många som 97 procent av unga scouter har ledarerfarenhet. För unga scouter är värden som personlig utveckling och att få andra att växa, viktigare än lön, titel och status.
Scouternas stämma har fattat ett unikt beslut om att alla scoutledare ska fortbildas i Scouternas utbildning Trygga Möten. Som enda barn- och ungdomsverksamhet i Sverige ställer Scouterna krav på utbildning för att ledarna ska kunna arbeta aktivt med att förebygga och upptäcka övergrepp i alla former.