Gå direkt till innehåll
​Fredrik Christiansson ny VD för Simployer Sverige. Foto: Simployer
​Fredrik Christiansson ny VD för Simployer Sverige. Foto: Simployer

Pressmeddelande -

​Fredrik Christiansson blir VD för Simployer Sverige

Simployer satsar i både Sverige och Norge. Genom ett tydligare fokus på respektive marknad och en enhetlig landsorganisation per land, vill man komma ändå närmare marknaden med tjänsterna och fortsätta satsa på den lokala förankring som varit så viktig historiskt. Det här innebär att man under november inför en ny koncernstruktur med landschefer och lokala VD-roller i respektive land. Fredrik Christiansson, idag säljchef för Sverige har tackat ja till att leda Simployers satsning i Sveige.

Hur blir övergången från att vara säljchef till att leda den svenska organisationen?

Jag ser fram emot att få jobba med hela organisationen under ett varumärke, och under ett och samma erbjudande. Det är naturligtvis en extra utmaning att leda den här förändringen under en pandemi, men det har varit en otroligt positiv förändring. Och det är just nu extra viktigt för oss med att snabbt kunna möta de snabbt skiftande behoven hos våra kunder.

Fredrik Christiansson har över 10 års erfarenhet som försäljningschef och VD i mjukvarubolag med fokus på HR.

Vad betyder den här satsningen för den svenska marknaden?

På kort sikt innebär det att vi kraftsamlar alla funktioner under samma ledning. Det kommer sannolikt märkas mest på marknadsföring och hur vi närmar oss våra kunder i försäljningen. Jag tror man uppskattar tydligheten och det gör det lättare för oss att verkligen utveckla och förankra våra tjänster i den arbetsvardag som råder i Sverige. Jag tror nyckeln ligger i att verkligen förstå sin hemmamarknad och bygga tjänster som löser de problem som arbetsgivare idag brottas med. Det går just nu snabbare än någonsin förr.

Simployer är Skandinaviens största leverantör av HR-lösningar och har en tydlig målsättning: Att göra det enkelt att vara en god arbetsgivare. “Simplify” för förenkling. “Employer” för arbetsgivare. Simployer för helheten. 

Ämnen

Kategorier


Simployer erbjduer expertis och lösningar för att hantera och utveckla medarbetare. Det gör vi genom expertstöd, HR-mjukvara och utbildning.

Kontakter

  • Fredrik.jpg
    Fredrik.jpg
    Licens:
    All rights reserved
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    512 x 512, 105 KB

Relaterat innehåll

  • CEO i Simployer Group, Thorfinn Hansen

    ​Simployer Group förvärvar &frankly

    Simployer Group AS köper &frankly, marknadsledare inom pulsmätningar och medarbetarengagemang. Simployer utökar därmed sitt utbud av HR-programvaror och kunskapstjänster i Norden.

  • Simployer släpper första delen av en omfattande kompensationshantering för HR. På bilden: Jules Oliver - Product manager and board member, Simployer och Tina Victoria Austdal Andersen - Chief Product Officer, Simployer

    Simployer släpper 360-vy för löner och förmåner

    Simployer släpper första delen i en omfattande kompensationshantering för HR. Ett otroligt efterfrågat produktsläpp i Sverige som ska skapar ett naturligt gränssnitt mellan HR- och lönesystemet. Nu kan alla bolag och företagsledare få den översikt och kontroll de borde ha.

  • Företag som skänker varor och gåvor till välgörenhet och till samhällsnyttiga projekt ska inte behöva betala extra skatt! Lagstiftningen måste ändras så att hållbarhet blir mer värt – och det snabbt! Det menar Håkan Larsson, momsexpert på Simployer.

    Välgörenhet ska inte extrabeskattas

    Företag som skänker varor och gåvor till välgörenhet och till samhällsnyttiga projekt ska inte behöva betala extra skatt! Staten borde inte få in extra pengar när de själva får minskade samhällskostnader. Lagstiftningen måste ändras så att hållbarhet blir mer värt – och det snabbt! Det menar Håkan Larsson, momsexpert på Simployer.

  • Står sig skattereglerna väl i den nya normala verkligheten som verksamheter befinner sig i? Ingrid Langkilde, skatteexpert på Simployer, undersöker frågan.

    Osäkert om skattereglerna fungerar för arbetslivet efter corona

    Mycket talar för att många kommer att fortsätta att arbeta hemifrån även efter Coronapandemin är över. Kommer dessa personer att uteslutas från möjligheten att få skattefria personalvårdsförmåner? Hur blir det för resten av medarbetarna på kontoret? Vi sätter ljuset på hur väl skattereglerna står sig i den nya arbetsvardagen vi befinner oss i.

  • Simployers Arbetsrätt- och HR-expert HR-expert, Natalia Björkman sammanfattar Arbetsdomstolens dom AD 2021 nr 21.

    Olovlig frånvaro utgör ett starkt illojalitetbrott - meddelar arbetsdomstolen i ny dom

    I ett nyligen avgjort mål bedömde Arbetsdomstolen att det fanns laglig grund för avsked av en polis som åkt på semester, trots avslagen semesteransökan. Mannen sjukanmälde sig istället den veckan som han inte hade fått beviljad semester. Simployers Arbetsrätt- och HR-expert HR-expert, Natalia Björkman har sammanfattat domen.

  • Veronica Rosén, skatte- och momsexpert på Simployer

    Dyrare att sponsra damidrott än herridrott

    Att sponsra damidrott är ofta dyrare än att sponsra herridrott. Orsaken är avdragsreglerna, men dessa kan ifrågasättas – det tycker i alla fall Veronica Rosén, skatte- och momsexpert på Simployer.