Gå direkt till innehåll
CEO i Simployer Group, Thorfinn Hansen
CEO i Simployer Group, Thorfinn Hansen

Pressmeddelande -

​Simployer Group förvärvar &frankly

Simployer Group AS köper &frankly, marknadsledare inom pulsmätningar och medarbetarengagemang. Simployer utökar därmed sitt utbud av HR-programvaror och kunskapstjänster i Norden. &frankly är en molnbaserad innovativ tjänst som mäter engagemang och fungerar som ett alternativ till de mer traditionella och omfattande årliga medarbetarundersökningarna. Lösningen gör det enkelt att kontinuerligt ta pulsen på medarbetarna och leda organisationen i rätt riktning.

Coronapandemin har tydliggjort hur viktigt det är att mäta medarbetarnas engagemang

Med Covid-19 har vi på allvar sett betydelsen av att vara nära sina medarbetare och att kontinuerligt arbeta med uppföljning och feedback. Att vara chef på distans är ingen enkel utmaning. Men med rätt verktyg ökar förutsättningarna för att lyckas. Simployers vision är att göra det enkelt att vara en bra arbetsgivare. Medarbetarnas engagemang är därför en helt avgörande faktor.

  • -Simployer hjälper företag att göra medarbetarresan till en framgång genom att leda, utveckla och inspirera medarbetare. Här kommer &frankly in som en viktig pusselbit i det jobbet och ger våra kunder en bredare portfölj att luta sig mot, säger VD för Simployer, Thorfinn Hansen.

För &franklys del innebär Simployer-familjen att man kan ge sina kunder en helhetlig HR-lösning med både mjukvara, kunskapstjänster och engagemang.

"Det känns jätteroligt att få kroka arm med Simployer som delar vår passion för välmående arbetsplatser och engagerande medarbetare. Tillsammans kan vi skapa ett ännu starkare kunderbjudande och ta nästa steg i vår tillväxtresa.", säger Caroline Fjellner, VD för &frankly.

Förvärvet bekräftar Simployer Groups tillväxtstrategi

För ett år sedan blev investeringsbolaget Ferd majoritetsägare i Simployer. En av anledningarna till förändringen på ägarsidan var just den att kunna växa genom förvärv. Och att kunna göra det i den takt som krävs för en expansion på den europeiska marknaden.

  • -Simployer har en tydlig strategi om att bli ledande i Nordeuropa inom HR-teknologi och HR-kompetens. Förvärvet av &frankly är ett tydligt steg i den strategin, säger Investment Professional i Ferd, Danjal Haaland Danjalsson.

&frankly är baserade i Stockholm där Simployer är representerade sedan tidigare. Verksamheterna kommer på sikt att samlokaliseras, men &frankly kommer fortsätta som eget namn och varumärke.

Fredrik Christiansson, Country Manager, Simployer AB +46 70855 65 88

Caroline Fjellner, VD &frankly +46 737473087

Danjal Haaland Danjalsson, Investment Professional Ferd + 47 90894505

Ämnen

Kategorier


Simployer erbjduer expertis och lösningar för att hantera och utveckla medarbetare. Det gör vi genom expertstöd, HR-mjukvara och utbildning.

Kontakter

  • Danjal.jpg
    Danjal.jpg
    Licens:
    All rights reserved
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    2500 x 2501, 3,8 MB
  • Thorfinn Hansen 1.jpg
    Thorfinn Hansen 1.jpg
    Licens:
    All rights reserved
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    3024 x 4032, 3,5 MB
  • Caroline Fjellner.jpg
    Caroline Fjellner.jpg
    Licens:
    All rights reserved
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    5472 x 3208, 1,52 MB

Relaterat innehåll

  • ​Fredrik Christiansson ny VD för Simployer Sverige. Foto: Simployer

    ​Fredrik Christiansson blir VD för Simployer Sverige

    Simployer satsar i både Sverige och Norge. Genom ett tydligare fokus på respektive marknad och en enhetlig landsorganisation per land, vill man komma ändå närmare marknaden med tjänsterna och fortsätta satsa på den lokala förankring som varit så viktig historiskt. Fredrik Christiansson, idag säljchef för Sverige har tackat ja till att leda Simployers satsning i Sveige.

  • Vigleik Takle (41) tar över som vd och koncernchef i HR-tech bolaget Simployer.

    Vigleik Takle blir ny VD för Simployer

    Vigleik Takle (41) tar över som vd och koncernchef i HR-tech bolaget Simployer. Han kommer in med lång erfarenhet från ledande SaaS-bolag (Software-as-a-Service) och har under sin karriär arbetat med internationalisering och kommersiell utveckling inom bolag som Volue, Konsgberg Digital och Cxense.

  • Simployer släpper första delen av en omfattande kompensationshantering för HR. På bilden: Jules Oliver - Product manager and board member, Simployer och Tina Victoria Austdal Andersen - Chief Product Officer, Simployer

    Simployer släpper 360-vy för löner och förmåner

    Simployer släpper första delen i en omfattande kompensationshantering för HR. Ett otroligt efterfrågat produktsläpp i Sverige som ska skapar ett naturligt gränssnitt mellan HR- och lönesystemet. Nu kan alla bolag och företagsledare få den översikt och kontroll de borde ha.

  • Simployers senaste rapport om HR-masterdata visar att GDPR forstatt är en stor källa till osäkerhet hos beslutsfattare. Henrik Sandström, Kundansvarig och Natalia Björkman Szklarska, HR-expert på Simployer uttalar sig om en säkrare framtid.

    GDPR – fortfarande en källa till osäkerhet

    Fortfarande, snart 3 år efter att den nya dataskyddsförordningen (GDPR) infördes, finns en stor osäkerhet kring vad som gäller. Enligt en undersökning som Simployer har genomfört under hösten 2020 känner sig så många som hälften av HR-ansvariga och IT-chefer otrygga när det gäller säkerhet och GDPR.

  • Står sig skattereglerna väl i den nya normala verkligheten som verksamheter befinner sig i? Ingrid Langkilde, skatteexpert på Simployer, undersöker frågan.

    Osäkert om skattereglerna fungerar för arbetslivet efter corona

    Mycket talar för att många kommer att fortsätta att arbeta hemifrån även efter Coronapandemin är över. Kommer dessa personer att uteslutas från möjligheten att få skattefria personalvårdsförmåner? Hur blir det för resten av medarbetarna på kontoret? Vi sätter ljuset på hur väl skattereglerna står sig i den nya arbetsvardagen vi befinner oss i.

  • Veronica Rosén, skatte- och momsexpert på Simployer

    Dyrare att sponsra damidrott än herridrott

    Att sponsra damidrott är ofta dyrare än att sponsra herridrott. Orsaken är avdragsreglerna, men dessa kan ifrågasättas – det tycker i alla fall Veronica Rosén, skatte- och momsexpert på Simployer.

  • Vilka vinner Engagement Award 2022?

    9 engagemangssatsande bolag nominerade i Engagement Awards 2022

    Engagement Awards är en utmärkelse som går till företag, organisationer, team och människor som satt engagemang och välmående högst på agendan och som bevisligen lyckats väl med sina ambitioner och satsningar. Utmärkelsen finns till för att uppmärksamma extraordinära arbetsplatser och människorna som dagligen bygger dess kultur. Nio organisationer är i år nominerade i tre olika kategorier.