Sabis är en sällsynt fågel. Trots stenhård konkurrens från giganterna ICA, Coop och Axfood så fortsätter man att gå sin egen väg – en väg där relationer och värderingar väger tyngre än siffror. Hur kommer det sig? Och vad är hemligheten bakom deras höga eNPS? – Vi tänker långsiktigt och lever som vi lär, säger Ingalill Szabela, HR-chef.
Vill du öka engagemanget på er arbetsplats? Vill ni arbeta snabbare, vara mer agil och bättre på att hantera snabba förändringar? Då kan pulsmätningar vara något för er. Med kontinuerlig medarbetarfeedback får du som chef och HR-ansvarig koll på allt från arbetsbelastning och stressnivåer till en ögonblicksbild av hur medarbetarna känner för att kliva in på jobbet just i dag.
Ett närvarande, lyhört och coachande ledarskap skapar många ringar på vattnet. Bland annat ökar det medarbetarnas vi-känsla och samarbetsförmåga. Det visar data från &frankly.
