Ny digital medarbetare_Joakim Ekman

Bild -

Ny digital medarbetare_Joakim Ekman

Skandia Fastigheters nya digitala medarbetare tillsammans med IT-chef Joakim Ekman.
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Av: Jesper Lautmann, Skandia Fastigheter
  • Filformat: .tiff
  • Storlek: 4692 x 3128, 42 MB
Ladda ner

Taggar

Skandia Fastigheters kontor, köpcentrum, bostäder och samhällsfastigheter är samlade i 122 fastigheter – eller 1,1 miljoner kvadratmeter – huvudsakligen i de tre storstadsregionerna och med ett sammanlagt värde av cirka 59 miljarder kronor. Vi har 150 medarbetare med målet att skapa och förvalta stadsmiljöer som lever länge. Uppdraget är att leverera en långsiktigt god avkastning till Skandias 1,4 miljoner ägare. www.skandiafastigheter.se

Presskontakt

Katarina Noré

Katarina Noré

Presskontakt Kommunikations- och marknadschef Kommunikation och marknad 08-573 655 90
Åke Pettersson

Åke Pettersson

Presskontakt Vd Ledningsgrupp 08-573 655 61
Markus Pfister

Markus Pfister

Presskontakt Fastighetschef Kontor och samhällsfastigheter 08-573 657 10
Bo Jansson

Bo Jansson

Presskontakt Fastighetschef Bostäder och Köpcentrum 08-573 656 50
Åsa Vannerus

Åsa Vannerus

Presskontakt HR-chef Human Resources, HR 08-573 655 87
Lena Rönnbäck

Lena Rönnbäck

Presskontakt CFO 070-618 34 24
Tim Prevolnik

Tim Prevolnik

Presskontakt Marknadsområdeschef, Malmö Kontor, bostäder, handel och samhällsfastigheter i Malmö 040-20 63 45

Relaterade nyheter

Joakim Ekman, Skandia Fastigheters IT-chef, i takparken på Sveavägen 44.

Skandia Fastigheter välkomnar digital medarbetare i gänget

Repetitiva regelbaserade arbetsuppgifter finns liksom på alla företag även hos Skandia Fastigheter. I en del fall kan sådana uppgifter utföras av en digital medarbetare, samtidigt som den ordinarie personalen istället kan fokusera på att skapa mervärden och direkt kundnytta. Det har varit utgångspunkten för Skandia Fastigheters egen robot.