Gå direkt till innehåll
Anna Sandberg, placeringsspecialist på Sparbanken Eken.

Pressmeddelande -

Lång väg kvar till ekonomisk jämställdhet för kvinnor

Trots att kvinnors inkomster ökar snabbare än mäns går utvecklingen mot ekonomisk jämställdhet långsamt. Om trenden fortsätter i samma takt kan det dröja till år 2069 innan kvinnors och mäns inkomster är lika. Kvinnor tjänar i snitt 6 000 kronor mindre än män varje månad. Och eftersom kvinnor fortfarande tar ett större ansvar för familj och hushåll, påverkas deras inkomster, pensioner och möjligheter till ekonomisk trygghet. Det visar en ny rapport om kvinnors privatekonomi från Swedbank.

Större ansvar påverkar ekonomin

Sex av tio kvinnor med barn har anpassat sin jobbsituation, till exempel gått ner i arbetstid, bytt jobb eller avstått karriärmöjligheter, för att få familjelivet att fungera. Av männen är det 47 % som uppger att de gjort samma sak. Kvinnor tar också ut 69 % av föräldradagarna och över 62 % av VAB-dagarna, medan männens andel stått stilla de senaste åren. För många kvinnor innebär det tusentals kronor mindre i plånboken varje månad.
”Att kvinnor fortfarande tjänar flera tusenlappar mindre varje månad handlar inte bara om lön – det påverkar pension, sparande och framtida trygghet", säger Anna Sandberg, placeringsspecialist på Sparbanken Eken.

För en medianlön innebär skillnaden i arbetstid 3 000 kronor mindre i lön efter skatt varje månad och en pension som blir runt 1 500 kronor lägre efter skatt per månad.

Gemensamt ansvar för jämställd ekonomi

En mer jämställd ekonomi gynnar både individer och samhället i stort. Med ett delat ansvar för hem och familj minskar inkomstskillnaderna.

"Ekonomisk jämställdhet handlar inte bara om kronor och ören, utan om frihet och möjligheten att påverka sitt eget liv. Jämställd ekonomi är bådas ansvar och kan man inte dela lika vad gäller hem och familj bör det kompenseras ekonomiskt", säger Anna Sandberg.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Regioner


Vi är en lokal Sparbank i Kronoberg, Kalmar och Blekinge län. Vi erbjuder allt en storbank kan erbjuda, men med lokalt fokus och ett större personligt engagemang. Vi har 6 bankkontor, är 85 medarbetare och har ca 29 000 privat- och företagskunder.

Kontakter