SPP nominerar tjänstepensionen till Årets Julklapp 2025

Inom kort kommer Årets Julklapp 2025 presenteras. Pensionsbolaget SPP nominerar tjänstepension som Årets Julklapp 2025 – och lanserar samtidigt sin nya julklappskampanj, Pensionsklappen, riktad till företag – där de kan ge ett extra tjänstepensionssparande som julklapp till sina medarbetare.

Varje år utser HUI Research (tidigare Handelns Utredningsinstitut) årets julklapp – ett fenomen som blivit något av ett startskott för julhandeln. Försäljningen i december spås öka med 5 procent jämfört med i fjol och för första gången väntas julhandeln passera 100 miljarder kr. Det motsvarar cirka 20 500 kronor per hushåll, enligt HUI.

Kriterierna är tydliga för årets julklapp: Julklappen ska representera den tid vi lever i, vara efterfrågad och ha potential att konsumeras i stora mängder.

I år vill SPP utmana listan genom att lansera ett eget förslag: Tjänstepensionen.

”I en tid när många känner ekonomisk stress och efterfrågar långsiktig trygghet tror vi att extra tjänstepension kan vara den mest samtida julklappen som finns. Det är ett smart sätt att tänka långsiktigt och hållbart”, säger Maja Englund, marknads- och kommunikationschef på SPP.

Därför uppfyller tjänstepension kriterierna för Årets Julklapp 2025:

1. Den representerar tidsandan
Högre levnadskostnader, ökad sparmedvetenhet och ett större fokus på ekonomisk trygghet i en osäker tid gör pension mer relevant än någon gång tidigare. Samtidigt som vi är allt friskare och lever allt längre höjs riktåldern för pensionen . Det innebär att fler år av livet ska finansieras av den egna pensionen – och då blir tjänstepensionen en allt viktigare del av svenskarnas privatekonomi. Till skillnad från presentkort, prylar eller delikatesskorgar skapas värde som finns kvar och kan växa långt efter att julskinkan är uppäten och helgerna är över.

2. Den är efterfrågad

För många människor står tjänstepensionen redan för ungefär en fjärdedel av den framtida pensionen, ibland mycket mer. Samtidigt saknar många människor tillräckligt sparande. Undersökningar visar att många vuxna hellre vill ha pengar eller sparande än en julklapp eller annan konsumtion som snabbt förbrukas. Tjänstepensionen är dessutom en gåva som inte blir fel – inga storlekar, ingen manual, inget datum som går ut.

Trenden är tydlig: många vuxna värderar ekonomisk trygghet och sparande högre än konsumtionsvaror. Detta gäller både vid julklappar och vid extra ekonomiskt utrymme. Det speglar en bredare beteendeförändring mot långsiktighet och säkerhet.

3. Den har volympotential

Varje arbetsdag avsätter svenska arbetsgivare runt 650 miljoner kronor till tjänstepension. Det gör tjänstepensionen till en av landets viktigaste ekonomiska trygghetssystem, och en central del av framtidens inkomst för många. Företag lägger varje år miljarder på julgåvor. Om en del av dessa pengar i stället hamnar i anställdas tjänstepension skapas långsiktig nytta – utan att något behöver produceras, fraktas eller slängas.

Pensionsklappen

SPP lanserar kampanjen Pensionsklappen, där företag kan ge en extra insättning i tjänstepensionen som julgåva till sina medarbetare. Lösningen är enkel, avdragsgill och kräver ingen administration.

”Det är kanske den enda julklapp som blir mer uppskattad i framtiden än i stunden. Vi tror att fler kommer att tänka längre än paketpapper i år. Man kan inte lägga den under granen, men man kan lägga den på kontot. Och det tror vi är mer uppskattat”, avslutar Maja Englund.