SPPs delårsrapport 2025: Stabil utveckling trots orolig omvärld. Trots lågkonjunktur och orolig omvärld visar SPP ett stabilt första halvår 2025. Fokus är att vara nära distributionspartners, företagskunder och utveckla digitala lösningar för enklare pension.
Torsdagen den 28 augusti är det dags igen. För andra året i rad arrangerar SPP Pensionspremiären – en tradition under utveckling som uppmärksammar och välkomnar Sveriges nya pensionärer med festligheter mitt på Stureplan i Stockholm.
SPP Pension & Försäkring deltar i Almedalsveckan för att diskutera hur vi kan forma en bättre framtid tillsammans. SPP bjuder in samhällsbyggare, innovatörer, politiker och investerare till att delta i samtal om hur vi kan leda i förändring och tänka långsiktigt.
NY RAPPORT FRÅN SPP OM ÅLDERISM: Allt fler arbetslösa över 60 år tar ut sin pension i förtid – inte av vilja, utan av nödvändighet. Ny statistik från SCB, bearbetad av SPP, visar att omkring 7 400 långtidsarbetslösa över 60 år riskerar att ta ut pension före riktåldern år 2027. Kostnaden för samhället beräknas till 11,4 miljarder kr år 2027.
SPP:s första kvartal 2025: Robust utveckling trots global oro. Trots lågkonjunktur, geopolitiska spänningar och svängningar på de finansiella marknaderna visar SPP ett stabilt första kvartal 2025. Med tydligt fokus på långsiktig kundtrygghet, innovation och partnerskap fortsätter bolaget att växa och investera för framtiden.
Den ekonomiska oron bland unga kvinnor i Sverige har ökat dramatiskt de senaste månaderna. En ny Novusundersökning beställd av SPP visar att andelen unga kvinnor (18–34 år) som känner oro för sin privatekonomi närmare tripplats – från 21 procent i februari till 62 procent i april. Det motsvarar en ökning med över 300 procent.
Tjänstepensionen gör att pensionsnivåerna hamnar på den nivå som pensionssystemets konstruktörer på 1990-talet tänkt sig. Vi ser en utveckling där tjänstepensionen alltmer blivit pensionssystemets ryggrad och ger pensionärerna en god pension – men den bygger på att arbetsgivare tar ansvar och att alla arbetsgivare erbjuder sina anställda en tjänstepension som personalförmån.
